Données salariales H1B

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Qapital, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Qapital, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $169 100.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurNew York, NY
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$169 100
Moitié centrale des salaires$158 199–$203 750
Percentile 10 à 90$158 199–$246 500

Qapital, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Qapital, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 19 mars 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Vice President, Customer Experience2$158 199
VP, Risk and Fraud1$180 000
Director of Engineering1$275 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$158 199
Ex.20241$180 000
Ex.20251$275 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Director of Engineering$275 000
Niveau IV
New York, NY19 mars 202514 avr. 2025Certifié
VP, Risk and Fraud$180 000
Niveau IV
Alexandria, VA15 avr. 202415 oct. 2024Certifié
Vice President, Customer Experience$158 199
Niveau III
New York, NY24 avr. 20201 oct. 2020Certifié, puis retiré
Vice President, Customer Experience$158 199
Niveau II
New York, NY3 avr. 20201 oct. 2020Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).