Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Sr. Design Engineer chez Qorvo US, INC.

19 demandes de conditions de travail pour le poste Sr. Design Engineer chez Qorvo US, INC.. Salaire de base médian proposé $117 530 ; moitié centrale $112 407–$127 158.

Demandes (LCA)19
Salaire médian proposé$117 530
Moitié centrale des salaires$112 407–$127 158
Percentile 10 à 90$109 280–$140 240

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20234$111 650
Ex.20247$118 434
Ex.20257$128 422
Ex.20261$139 050

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$139 050–$150 500
Niveau I
San Jose, CA16 juin 20261 oct. 2026Certifié
$156 853–$182 100
Niveau II
San Jose, CA31 juil. 202530 sept. 2025Certifié
$128 422Apopka, FL24 juin 202530 juin 2025Certifié
$112 614
Niveau II
Chandler, AZ5 juin 20251 oct. 2025Certifié
$134 078
Niveau II
Greensboro, NC5 juin 202518 juin 2025Certifié
$145 000
Niveau IV
Hillsboro, OR9 mai 20251 oct. 2025Certifié
$116 351
Niveau III
Apopka, FL9 mai 20251 oct. 2025Certifié
$111 120
Niveau II
Chelmsford, MA20 mars 20254 août 2025Certifié
$121 721
Niveau II
Chandler, AZ23 août 202420 déc. 2024Certifié
$120 000
Niveau I
Greensboro, NC10 mai 20241 oct. 2024Certifié
$118 434
Niveau III
Greensboro, NC5 avr. 20243 août 2024Certifié
$117 470
Niveau III
Apopka, FL4 avr. 202424 août 2024Certifié
$125 895
Niveau II
Greensboro, NC29 févr. 202418 juin 2024Certifié
$114 000
Niveau III
Apopka, FL21 févr. 202425 juil. 2024Certifié
$102 000–$135 000
Niveau I
San Jose, CA27 sept. 20231 oct. 2023Certifié
$112 200
Niveau III
Apopka, FL6 sept. 20231 oct. 2023Certifié
$111 100
Niveau III
Apopka, FL29 août 20231 oct. 2023Certifié
$99 168
Niveau I
Apopka, FL21 juin 20231 oct. 2023Certifié
$117 530
Niveau III
Apopka, FL3 mai 20231 oct. 2023Certifié

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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).