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Quadient, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Quadient, Inc. a déposé 16 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 16. Salaire médian offert : $123 594.
Quadient, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Quadient, Inc. a déposé 16 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 5 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Quadient, Inc. : 4 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Oracle Database Administrator | 3 | $123 594 |
| QA Automation Engineer | 2 | $79 604 |
| Sr. Integration Engineer | 2 | $141 246 |
| Team Leader / Senior Engineer | 1 | $85 197 |
| Salesforce Developer | 1 | $130 000 |
| Sr. Oracle App Developer | 1 | $143 208 |
| Data Scientist | 1 | $117 300 |
| System Administrator | 1 | $101 162 |
| Sr. Oracle Applications Developer | 1 | $150 112 |
| Sr. Developer Finance and Leasing | 1 | $150 000 |
| Software Engineer | 1 | $97 868 |
| CRM Lead | 1 | $142 823 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 8 | $115 734 |
| Ex.2024 | 1 | $123 594 |
| Ex.2025 | 3 | $150 000 |
| Ex.2026 | 4 | $133 208 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)27 %
- Niveau II (qualifié)13 %
- Niveau III (expérimenté)53 %
- Niveau IV (pleinement compétent)7 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Milford, CT5
- Melissa, TX3
- Jersey City, NJ1
- Aubrey, TX1
- Cumming, GA1
- Newark, CA1
- Vernon, CT1
- Downingtown, PA1
- Lewisville, TX1
- Bargersville, IN1
Professions
- Software Developers8
- Software Quality Assurance Analysts and Testers3
- Database Administrators3
- Data Scientists1
- Computer Systems Analysts1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| QA Automation Engineer | $82 209 Niveau I | Milford, CT | 5 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Sr. Integration Engineer | $148 414 Niveau III | Melissa, TX | 18 mars 2026 | 5 sept. 2026 | Certifié |
| Oracle Database Administrator | $123 594 Niveau III | Bargersville, IN | 7 nov. 2025 | 17 nov. 2025 | Certifié |
| CRM Lead | $142 823 Niveau III | Melissa, TX | 25 sept. 2025 | 27 mars 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $97 868 Niveau I | Lewisville, TX | 6 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Sr. Developer Finance and Leasing | $150 000 Niveau IV | Downingtown, PA | 24 janv. 2025 | 3 févr. 2025 | Certifié |
| Sr. Oracle Applications Developer | $150 112 | Milford, CT | 7 oct. 2024 | 4 avr. 2025 | Certifié |
| Oracle Database Administrator | $123 594 Niveau III | Milford, CT | 13 mai 2024 | 13 mai 2024 | Certifié |
| Oracle Database Administrator | $114 169 Niveau III | Milford, CT | 18 sept. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Data Scientist | $117 300 Niveau II | Newark, CA | 12 sept. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Sr. Integration Engineer | $134 079 Niveau III | Melissa, TX | 31 août 2023 | 5 sept. 2023 | Certifié |
| System Administrator | $101 162 Niveau II | Vernon, CT | 24 août 2023 | 28 août 2023 | Certifié |
| Sr. Oracle App Developer | $143 208 Niveau III | Cumming, GA | 7 juin 2023 | 3 nov. 2023 | Certifié |
| QA Automation Engineer | $77 000 Niveau I | Milford, CT | 5 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Salesforce Developer | $130 000 Niveau III | Aubrey, TX | 21 mars 2023 | 27 mars 2023 | Certifié |
| Team Leader / Senior Engineer | $85 197–$100 526 Niveau I | Jersey City, NJ | 17 oct. 2022 | 19 janv. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).