Données salariales H1B

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Qualifacts Systems, LLC : Salaires H-1B et parrainage

Qualifacts Systems, LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $121 168.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurNashville, TN
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$121 168
Moitié centrale des salaires$114 936–$124 336
Percentile 10 à 90$109 422–$124 336

Qualifacts Systems, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Qualifacts Systems, LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 31 oct. 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez Qualifacts Systems, LLC : 5 →

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Senior Staff Software Engineer3$124 336
RCM Product Owner Lead1$118 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$105 745
Ex.20253$124 336

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Senior Staff Software Engineer$124 336
Niveau IV
Nashville, TN31 oct. 202415 janv. 2025Certifié
RCM Product Owner Lead$118 000–$130 000
Niveau IV
Nashville, TN18 oct. 202411 nov. 2024Certifié
Senior Staff Software Engineer$124 336
Niveau IV
Nashville, TN24 sept. 202415 janv. 2025Certifié
Senior Staff Software Engineer$105 745–$203 674
Niveau IV
Nashville, TN2 juin 20231 oct. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).