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Quantumsoft Solutions Inc : Salaires H-1B et parrainage
Quantumsoft Solutions Inc a déposé 50 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 46. Salaire médian offert : $139 360.
Quantumsoft Solutions Inc parraine-t-il les visas H-1B ?
Quantumsoft Solutions Inc a déposé 50 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 12 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Software Engineer | 29 | $147 680 |
| Market Research Analyst | 2 | $93 600 |
| Quality Assurance Engineer | 2 | $138 320 |
| Software Developer | 2 | $118 560 |
| Quality Assurance (QA) Engineer | 2 | $114 400 |
| Senior QA Engineer | 2 | $114 400 |
| Data Engineer | 2 | $114 400 |
| QA Engineer | 1 | $135 200 |
| Computer Programmer | 1 | $124 800 |
| Sr. QA Engineer | 1 | $137 280 |
| Software Test Lead | 1 | $97 760 |
| Principal Engineer | 1 | $276 640 |
| Senior Salesforce Developer | 1 | $114 400 |
| Junior Software Engineer | 1 | $89 440 |
| Salesforce Developer | 1 | $114 400 |
| Software QA Engineer | 1 | $91 520 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 8 | $149 760 |
| Ex.2024 | 15 | $145 600 |
| Ex.2025 | 12 | $143 520 |
| Ex.2026 | 15 | $114 400 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)8 %
- Niveau II (qualifié)74 %
- Niveau III (expérimenté)16 %
- Niveau IV (pleinement compétent)2 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Fremont, CA33
- Plano, TX2
- Peoria, IL1
- San Jose, CA1
- Pleasanton, CA1
- Glastonbury, CT1
- Boston, MA1
- Riverwoods, IL1
- Needham, MA1
- Stamford, CT1
- Duluth, GA1
- San Francisco, CA1
- Phoneix, AZ1
- San Diego, CA1
- SanJose, CA1
- Harrisburg, NC1
- Coppell, TX1
Professions
- Software Developers27
- Software Quality Assurance Analysts and Testers11
- Software Developers, Applications7
- Market Research Analysts and Marketing Specialists2
- Computer Programmers1
- Business Intelligence Analysts1
- Computer and Information Systems Managers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Software QA Engineer | $91 520–$104 000 Niveau II | Coppell, TX | 12 juin 2026 | 12 juin 2026 | Certifié |
| Salesforce Developer | $114 400–$133 120 Niveau II | Plano, TX | 11 juin 2026 | 11 juin 2026 | Certifié |
| Data Engineer | $114 400–$118 560 Niveau II | Harrisburg, NC | 11 juin 2026 | 7 déc. 2026 | Certifié |
| Data Engineer | $104 000–$122 720 Niveau I | San Diego, CA | 9 juin 2026 | 1 déc. 2026 | Retiré |
| Software Developer | $112 320–$120 640 Niveau II | Phoneix, AZ | 9 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Salesforce Developer | $114 400–$145 600 Niveau II | Plano, TX | 9 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Principal Engineer | $276 640–$301 600 Niveau IV | San Francisco, CA | 17 mars 2026 | 23 mars 2026 | Certifié |
| Software Test Lead | $97 760–$101 920 Niveau III | Duluth, GA | 9 mars 2026 | 30 mars 2026 | Certifié |
| Junior Software Engineer | $89 440–$104 000 Niveau I | SanJose, CA | 11 févr. 2026 | 1 mars 2026 | Certifié, puis retiré |
| Senior QA Engineer | $114 400–$128 960 Niveau II | Fremont, CA | 16 déc. 2025 | 29 déc. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $101 920–$124 800 Niveau I | Stamford, CT | 9 déc. 2025 | 15 déc. 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $108 160–$135 200 Niveau I | Needham, MA | 9 déc. 2025 | 15 déc. 2025 | Retiré |
| Senior QA Engineer | $120 640–$135 200 Niveau II | Fremont, CA | 4 nov. 2025 | 10 nov. 2025 | Retiré |
| Software Engineer | $176 800–$187 200 Niveau II | Fremont, CA | 3 nov. 2025 | 5 nov. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $162 240–$166 400 Niveau II | Fremont, CA | 21 août 2025 | 25 août 2025 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $141 440 Niveau II | Riverwoods, IL | 19 juin 2025 | 15 déc. 2025 | Certifié |
| Quality Assurance (QA) Engineer | $114 400 Niveau II | Fremont, CA | 1 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Quality Assurance (QA) Engineer | $114 400 Niveau II | Fremont, CA | 1 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Sr. QA Engineer | $137 280 Niveau III | Fremont, CA | 1 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $156 000 Niveau II | Fremont, CA | 23 déc. 2024 | 1 janv. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Software Developer | $124 800 Niveau II | Boston, MA | 24 sept. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $147 680 Niveau II | Fremont, CA | 16 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $147 680 Niveau II | Fremont, CA | 8 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Software Engineer | $156 000 Niveau II | Fremont, CA | 7 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Quality Assurance Engineer | $141 440 Niveau II | Fremont, CA | 7 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Quality Assurance Engineer | $135 200 Niveau II | Fremont, CA | 7 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Computer Programmer | $124 800 Niveau II | San Jose, CA | 3 janv. 2024 | 15 avr. 2024 | Certifié |
| Software Engineer | $147 680 Niveau II | Fremont, CA | 6 nov. 2023 | 1 déc. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $151 840 Niveau II | Fremont, CA | 11 oct. 2023 | 11 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $156 000 Niveau II | Fremont, CA | 11 oct. 2023 | 11 oct. 2023 | Certifié |
| Software Engineer | $166 400 Niveau II | Fremont, CA | 7 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| QA Engineer | $135 200 Niveau II | Fremont, CA | 2 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $162 240 Niveau II | Fremont, CA | 2 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Software Engineer | $156 000 Niveau II | Fremont, CA | 2 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Market Research Analyst | $93 600 Niveau II | Peoria, IL | 3 juil. 2023 | 1 août 2023 | Certifié |
| Software Engineer | $135 200 Niveau II | Fremont, CA | 14 juin 2023 | 1 juil. 2023 | Retiré |
| Market Research Analyst | $93 600 Niveau II | Fremont, CA | 13 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Software Engineer | $135 200 Niveau II | Fremont, CA | 12 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $149 760 Niveau II | Fremont, CA | 12 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Software Engineer | $149 760 Niveau II | Fremont, CA | 12 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $135 200 Niveau II | Fremont, CA | 12 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Software Engineer | $149 760 Niveau II | Fremont, CA | 12 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Software Engineer | $156 000 Niveau III | Fremont, CA | 4 avr. 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $145 600 Niveau III | Fremont, CA | 1 avr. 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $135 200 Niveau III | Fremont, CA | 31 mars 2022 | 30 sept. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $145 600 Niveau III | Fremont, CA | 31 mars 2022 | 30 sept. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $145 600 Niveau III | Fremont, CA | 31 mars 2022 | 30 sept. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $124 800 Niveau II | Fremont, CA | 13 mai 2021 | 1 oct. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $106 080 Niveau II | Glastonbury, CT | 14 avr. 2021 | 12 août 2021 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $145 600 Niveau III | Pleasanton, CA | 23 déc. 2020 | 4 janv. 2021 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).