Données salariales H1B

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Quartet Health, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Quartet Health, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $146 019.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurNew York, NY
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$146 019
Moitié centrale des salaires$126 750–$158 038
Percentile 10 à 90$113 700–$158 038

Quartet Health, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Quartet Health, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 28 juin 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Engineering Services Manager2$158 038
Analytics Engineer1$105 000
Engineer II1$134 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$119 500
Ex.20242$158 038

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Engineering Services Manager$158 038–$196 440
E-3 · Niveau IV
Gainesville, FL28 juin 202412 juil. 2024Certifié
Engineering Services Manager$158 038–$196 440
E-3 · Niveau IV
Gainesville, FL22 mars 20241 avr. 2024Certifié
Analytics Engineer$105 000–$140 000
Niveau II
Chappaqua, NY15 juin 20233 juil. 2023Certifié
Engineer II$134 000–$140 000
H-1B1 (Singapour) · Niveau III
Brooklyn, NY20 avr. 20237 juin 2023Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).