Données salariales H1B

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Quinn Evans Architects Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Quinn Evans Architects Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $78 312.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurAnn Arbor, MI
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$78 312
Moitié centrale des salaires$75 442–$87 000
Percentile 10 à 90$68 553–$94 192

Quinn Evans Architects Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Quinn Evans Architects Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 22 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Architect2$88 649
Architectural Intern (Architectural Designer)1$87 000
Architectural Intern1$63 960
Staff Designer1$75 442

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$82 656
Ex.20241$63 960
Ex.20262$87 214

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Staff Designer$75 442
Niveau I
Washington, DC22 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Architect$98 986
Niveau II
Washington, DC19 nov. 202515 avr. 2026Certifié
Architectural Intern$63 960
Niveau I
Baltimore, MD27 août 20241 oct. 2024Certifié
Architectural Intern (Architectural Designer)$87 000
Niveau I
Washington, DC15 sept. 202326 sept. 2023Certifié
Architect$78 312
Niveau II
Washington, DC10 avr. 202317 avr. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).