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Qwest Corporation d/b/a CenturyLink QC : Salaires H-1B et parrainage

Qwest Corporation d/b/a CenturyLink QC a déposé 21 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 21. Salaire médian offert : $120 000.

Qwest Corporation d/b/a CenturyLink QC parraine-t-il les visas H-1B ?

Qwest Corporation d/b/a CenturyLink QC a déposé 21 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 9 janv. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Candidatures par exercice fiscal

Niveaux de salaire prévalent

• Niveau I (débutant)10 %
• Niveau II (qualifié)43 %
• Niveau III (expérimenté)33 %
• Niveau IV (pleinement compétent)14 %

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

• Frisco, TX4
• Denver, CO3
• Celina, TX3
• Broomfield, CO2
• Springboro, OH1
• Spring Hill, TN1
• Englewood, CO1
• Aurora, CO1
• Bellevue, WA1
• Delaware, OH1
• Parker, CO1
• San Diego, CA1
• Argyle, TX1

Professions

• Software Developers13
• Information Security Analysts3
• Computer Systems Analysts2
• Statisticians1
• Software Quality Assurance Analysts and Testers1
• Database Administrators1

Dernières candidatures

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).