Données salariales H1B

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QXO, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

QXO, Inc. a déposé 15 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 15. Salaire médian offert : $210 000.

Demandes (LCA)15
Certifié15
Adresse de l'employeurGreenwich, CT
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$210 000
Moitié centrale des salaires$195 000–$235 000
Percentile 10 à 90$179 000–$285 000

QXO, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

QXO, Inc. a déposé 15 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 17 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Senior Software Engineer3$210 000
Senior Product Manager - Technical2$197 500
Director, Software Engineering2$285 000
Director, Procurement1$240 000
Staff Software Engineer, Backend1$212 202
Staff Software Engineer1$230 000
Principal Product Manager - Technical1$300 000
Software Engineer, Fullstack1$175 000
Demand Planner1$110 000
Software Engineer - Full Stack1$185 000
Senior Software Engineer (Full Stack)1$200 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20251$240 000
Ex.202614$207 500

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Senior Software Engineer (Full Stack)$200 000
Niveau I
Seattle, WA17 juin 202622 juin 2026Certifié
Software Engineer - Full Stack$185 000
Niveau I
Seattle, WA12 juin 202618 juin 2026Certifié
Demand Planner$110 000
Niveau II
Cumming, GA28 mai 20261 oct. 2026Certifié
Director, Software Engineering$285 000
Niveau IV
Seattle, WA6 mai 202611 mai 2026Certifié
Director, Software Engineering$285 000
Niveau IV
Seattle, WA16 avr. 202630 avr. 2026Certifié, puis retiré
Software Engineer, Fullstack$175 000
Niveau I
Herndon, VA27 mars 20266 avr. 2026Certifié
Senior Software Engineer$200 000
Niveau II
Seattle, WA30 janv. 202616 févr. 2026Certifié
Senior Product Manager - Technical$190 000
Niveau IV
Seattle, WA8 janv. 202613 janv. 2026Certifié
Principal Product Manager - Technical$300 000
Niveau IV
Seattle, WA5 janv. 202612 janv. 2026Certifié
Staff Software Engineer$230 000
Niveau IV
Seattle, WA17 déc. 202529 déc. 2025Certifié
Senior Software Engineer$210 000
Niveau I
Seattle, WA15 déc. 202524 déc. 2025Certifié
Senior Product Manager - Technical$205 000
Niveau I
Seattle, WA2 déc. 20252 déc. 2025Certifié
Senior Software Engineer$220 000
Niveau I
Seattle, WA14 nov. 202526 nov. 2025Certifié
Staff Software Engineer, Backend$212 202–$275 000
Niveau IV
Maple Valley, WA1 nov. 202517 nov. 2025Certifié
Director, Procurement$240 000
Niveau IV
Greenwich, CT29 août 20253 sept. 2025Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).