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R&D Circuits, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
R&D Circuits, Inc. a déposé 14 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 14. Salaire médian offert : $87 640.
R&D Circuits, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
R&D Circuits, Inc. a déposé 14 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 12 janv. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Sr. Process Engineer | 2 | $84 708 |
| Global Project Manager | 2 | $109 866 |
| Sales Account Manager | 2 | $109 106 |
| PCB Process Engineer | 2 | $81 234 |
| Production Engineering Manager | 1 | $87 859 |
| Production Process Engineer | 1 | $71 219 |
| Production Engineer | 1 | $64 251 |
| PCB Plant General Manager | 1 | $124 030 |
| Program Manager | 1 | $70 179 |
| Process Engineer | 1 | $94 286 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 7 | $81 994 |
| Ex.2024 | 1 | $98 218 |
| Ex.2025 | 4 | $101 504 |
| Ex.2026 | 2 | $95 462 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)64 %
- Niveau II (qualifié)21 %
- Niveau III (expérimenté)7 %
- Niveau IV (pleinement compétent)7 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Industrial Engineers4
- Mechanical Engineers4
- Computer Systems Engineers/Architects3
- Sales Engineers2
- Industrial Production Managers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Sales Account Manager | $109 491–$139 235 Niveau I | San Jose, CA | 12 janv. 2026 | 17 juin 2026 | Certifié, puis retiré |
| PCB Process Engineer | $81 432–$100 901 Niveau I | South Plainfield, NJ | 2 déc. 2025 | 1 juin 2026 | Certifié |
| PCB Process Engineer | $81 037–$97 115 Niveau I | South Plainfield, NJ | 21 juil. 2025 | 17 janv. 2026 | Certifié |
| Process Engineer | $94 286–$114 525 Niveau II | South Plainfield, NJ | 1 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Sales Account Manager | $108 722–$139 256 Niveau I | San Francisco, CA | 10 avr. 2025 | 17 juin 2025 | Certifié |
| Global Project Manager | $121 514–$153 046 Niveau III | Montclair, NJ | 7 avr. 2025 | 14 avr. 2025 | Certifié |
| Global Project Manager | $98 218–$132 579 Niveau I | San Jose, CA | 31 juil. 2024 | 12 août 2024 | Certifié |
| PCB Plant General Manager | $124 030–$198 000 Niveau IV | South Plainfield, NJ | 30 mars 2023 | 1 juin 2023 | Certifié |
| Production Process Engineer | $71 219–$87 422 Niveau I | South Plainfield, NJ | 9 janv. 2023 | 17 janv. 2023 | Certifié |
| Production Engineer | $64 251–$81 994 Niveau I | South Plainfield, NJ | 4 janv. 2023 | 1 juin 2023 | Certifié |
| Sr. Process Engineer | $87 422–$103 626 Niveau II | South Plainfield, NJ | 4 janv. 2023 | 1 juin 2023 | Certifié |
| Sr. Process Engineer | $81 994–$99 757 Niveau II | South Plainfield, NJ | 4 janv. 2023 | 1 juin 2023 | Certifié |
| Program Manager | $70 179–$85 987 Niveau I | South Plainfield, NJ | 24 mai 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Production Engineering Manager | $87 859–$113 547 Niveau I | South Plainfield, NJ | 14 avr. 2020 | 1 juin 2020 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).