Données salariales H1B

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R.G. Barry Corporation : Salaires H-1B et parrainage

R.G. Barry Corporation a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $255 000.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurPickerington, OH
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$255 000
Moitié centrale des salaires$211 157–$262 500
Percentile 10 à 90$141 239–$267 000

R.G. Barry Corporation parraine-t-il les visas H-1B ?

R.G. Barry Corporation a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 16 janv. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
SVP, E-Commerce DTC & Marketplaces2$260 000
SVP, E-comm DTC & Marketplaces1$260 000
Category Manager, Factory Liaison1$94 627

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$250 000
Ex.20242$265 000
Ex.20251$94 627

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Category Manager, Factory Liaison$94 627
Niveau I
Boston, MA16 janv. 202518 juil. 2025Certifié
SVP, E-Commerce DTC & Marketplaces$270 000
Niveau IV
Pickerington, OH4 sept. 202416 janv. 2025Certifié
SVP, E-comm DTC & Marketplaces$260 000
Niveau IV
Draper, UT21 nov. 20233 déc. 2023Certifié
SVP, E-Commerce DTC & Marketplaces$250 000–$270 000
Niveau IV
Draper, UT20 juin 202316 juil. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).