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R3 Uniq Inc. : Salaires H-1B et parrainage
R3 Uniq Inc. a déposé 21 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 21. Salaire médian offert : $98 405.
Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.
R3 Uniq Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
R3 Uniq Inc. a déposé 21 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 6 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Software Engineer | 19 | $98 405 |
| Senior Technical Project Manager | 1 | $125 000 |
| Sr. Software Engineer | 1 | $125 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2025 | 7 | $96 013 |
| Ex.2026 | 14 | $100 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer | $98 405–$98 406 Niveau II | East Moline, IL | 6 mai 2026 | 6 mai 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $113 818–$113 819 Niveau III | East Moline, IL | 6 mai 2026 | 6 mai 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $98 405–$98 406 Niveau II | East Moline, IL | 6 mai 2026 | 6 mai 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $98 405–$98 406 Niveau II | East Moline, IL | 6 mai 2026 | 6 mai 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $100 000–$100 001 Niveau II | Bettendorf, IA | 29 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $100 000–$100 001 Niveau II | Bettendorf, IA | 29 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $100 000–$100 001 Niveau II | East Moline, IL | 29 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $100 000–$100 001 Niveau II | East Moline, IL | 29 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $100 000–$100 001 Niveau II | Bettendorf, IA | 29 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Sr. Software Engineer | $125 000–$125 005 Niveau III | Bettendorf, IA | 29 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $113 818–$113 819 Niveau III | East Moline, IL | 16 avr. 2026 | 16 avr. 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $98 405–$98 406 Niveau II | East Moline, IL | 16 avr. 2026 | 16 avr. 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $98 405–$98 406 Niveau II | East Moline, IL | 16 avr. 2026 | 16 avr. 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $98 405–$98 406 Niveau II | East Moline, IL | 16 avr. 2026 | 16 avr. 2026 | Certifié |
| Senior Technical Project Manager | $125 000–$125 001 Niveau IV | East Moline, IL | 6 août 2025 | 6 août 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $98 405–$98 406 Niveau II | East Moline, IL | 28 juil. 2025 | 18 août 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $96 013–$96 014 Niveau II | Bettendorf, IA | 16 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $96 013–$96 014 Niveau II | Bettendorf, IA | 30 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $96 013–$96 014 Niveau II | Bettendorf, IA | 30 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $96 013–$96 014 Niveau II | East Moline, IL | 30 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $96 013–$96 014 Niveau II | Bettendorf, IA | 30 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).