Données salariales H1B

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Racar International D/e LLC : Salaires H-1B et parrainage

Racar International D/e LLC a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $104 000.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurDublin, OH
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$104 000
Moitié centrale des salaires$102 000–$104 000
Percentile 10 à 90$100 800–$104 000

Racar International D/e LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Racar International D/e LLC a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 13 déc. 2022. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Engineer CAE Analyst2$104 000
Senior Design Engineer1$100 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20233$104 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Engineer CAE Analyst$104 000
Niveau IV
Raymond, OH13 déc. 20227 janv. 2023Certifié
Engineer CAE Analyst$104 000
Niveau IV
Raymond, OH1 déc. 202210 mai 2023Certifié
Senior Design Engineer$100 000
Niveau III
Raymond, OH29 nov. 202231 mars 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).