Accueil › Employeurs › Radiant Logic, Inc.

Radiant Logic, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Radiant Logic, Inc. a déposé 33 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 32. Salaire médian offert : $172 124.

Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.

Radiant Logic, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Radiant Logic, Inc. a déposé 33 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 28 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez Radiant Logic, Inc. : 5 →

Salaires par intitulé de poste

Candidatures par exercice fiscal

Niveaux de salaire prévalent

• Niveau I (débutant)16 %
• Niveau II (qualifié)34 %
• Niveau III (expérimenté)19 %
• Niveau IV (pleinement compétent)31 %

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

• Novato, CA6
• Irving, TX3
• Cranston, RI3
• Chicago, IL3
• Milpitas, CA2
• Petaluma, CA2
• Washougal, WA2
• Aldie, VA2
• McKinney, TX2
• Dallas, TX1
• Austin, TX1
• Bellevue, WA1
• Cedar Park, TX1
• Washougal, OR1
• Westmont, IL1
• Pflugerville, TX1
• Seattle, WA1

Professions

• Software Developers26
• Computer and Information Systems Managers5
• Software Developers, Applications1
• Computer Systems Engineers/Architects1

Dernières candidatures

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).