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Rafay Systems, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Rafay Systems, Inc. a déposé 30 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 28. Salaire médian offert : $192 438.
Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.
Rafay Systems, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Rafay Systems, Inc. a déposé 30 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 10 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Director of Engineering | 4 | $264 514 |
| Distinguished Engineer (Principal Software Engineer) | 3 | $234 000 |
| Engineering Manager | 3 | $214 000 |
| QA Manager | 3 | $194 875 |
| Principal System Software Engineer | 2 | $205 569 |
| Senior Software Engineer | 2 | $158 966 |
| Implementation Manager | 2 | $133 750 |
| Senior Technical Project Manager | 2 | $170 000 |
| Senior Principal Engineer | 1 | $190 000 |
| Technical Support Engineer | 1 | $120 000 |
| Senior Solutions Architect | 1 | $180 000 |
| Principal QA Engineer | 1 | $240 000 |
| Technical Account Manager | 1 | $142 126 |
| Sr. Engineering Manager | 1 | $228 200 |
| DevOps Engineer | 1 | $173 000 |
| Product Manager | 1 | $169 000 |
| Sr. Director of QA and Cloud Operations | 1 | $285 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 6 | $187 500 |
| Ex.2024 | 5 | $194 875 |
| Ex.2025 | 10 | $184 000 |
| Ex.2026 | 9 | $226 138 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Sunnyvale, CA16
- San Francisco, CA3
- Lathrop, CA2
- Pflugerville, TX2
- Houston, TX2
- Dublin, CA1
- Gaithersburg, MD1
- Santa Clara, CA1
- Bothell, WA1
- Manteca, CA1
Professions
- Software Developers22
- Computer Systems Engineers/Architects3
- Software Quality Assurance Analysts and Testers3
- Computer Systems Analysts1
- Sales Engineers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Director of QA and Cloud Operations | $285 000–$295 000 Niveau IV | Lathrop, CA | 10 juin 2026 | 16 oct. 2026 | Certifié |
| Director of Engineering | $264 514–$275 000 Niveau IV | Sunnyvale, CA | 5 mars 2026 | 19 mai 2026 | Certifié |
| Senior Technical Project Manager | $170 000 Niveau IV | Houston, TX | 5 mars 2026 | 16 mars 2026 | Certifié |
| Senior Technical Project Manager | $170 000 Niveau IV | Houston, TX | 20 févr. 2026 | 16 mars 2026 | Certifié |
| Director of Engineering | $264 514–$275 000 Niveau IV | Sunnyvale, CA | 23 janv. 2026 | 19 mai 2026 | Certifié |
| Director of Engineering | $245 000–$255 000 | Sunnyvale, CA | 22 janv. 2026 | 19 mai 2026 | Refusé |
| Director of Engineering | $245 000–$255 000 | Sunnyvale, CA | 21 janv. 2026 | 19 mai 2026 | Refusé |
| Principal System Software Engineer | $226 138–$240 000 Niveau III | Sunnyvale, CA | 6 nov. 2025 | 30 mars 2026 | Certifié |
| Product Manager | $169 000–$175 000 Niveau II | Sunnyvale, CA | 3 nov. 2025 | 17 nov. 2025 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $172 931–$182 000 Niveau II | Sunnyvale, CA | 27 juin 2025 | 27 août 2025 | Certifié |
| DevOps Engineer | $173 000 Niveau II | Sunnyvale, CA | 2 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Engineering Manager | $200 000–$215 000 Niveau III | Sunnyvale, CA | 2 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Implementation Manager | $135 000–$145 000 | Pflugerville, TX | 10 févr. 2025 | 1 mars 2025 | Certifié |
| QA Manager | $195 000–$215 000 Niveau IV | Manteca, CA | 30 janv. 2025 | 10 févr. 2025 | Certifié |
| Implementation Manager | $132 500–$135 000 | Pflugerville, TX | 27 janv. 2025 | 1 mars 2025 | Certifié, puis retiré |
| Sr. Engineering Manager | $228 200 Niveau IV | San Francisco, CA | 12 nov. 2024 | 2 mai 2025 | Certifié, puis retiré |
| Engineering Manager | $214 000–$217 000 | Sunnyvale, CA | 22 oct. 2024 | 14 mars 2025 | Certifié |
| QA Manager | $194 875–$205 150 Niveau IV | Sunnyvale, CA | 30 août 2024 | 20 oct. 2024 | Certifié |
| Technical Account Manager | $142 126–$150 000 Niveau IV | Bothell, WA | 29 mai 2024 | 3 juin 2024 | Certifié, puis retiré |
| Senior Software Engineer | $145 000–$155 000 | Sunnyvale, CA | 3 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| QA Manager | $175 000–$185 000 | Sunnyvale, CA | 3 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Engineering Manager | $215 200 Niveau IV | San Francisco, CA | 11 déc. 2023 | 16 déc. 2023 | Certifié |
| Distinguished Engineer (Principal Software Engineer) | $244 000 Niveau III | Sunnyvale, CA | 11 déc. 2023 | 11 déc. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Principal QA Engineer | $240 000–$255 000 Niveau IV | Lathrop, CA | 28 sept. 2023 | 16 oct. 2023 | Certifié |
| Distinguished Engineer (Principal Software Engineer) | $234 000 Niveau III | Sunnyvale, CA | 29 juin 2023 | 18 déc. 2023 | Certifié |
| Distinguished Engineer (Principal Software Engineer) | $234 000 Niveau III | Sunnyvale, CA | 29 juin 2023 | 18 déc. 2023 | Certifié |
| Senior Principal Engineer | $190 000–$220 000 Niveau IV | San Francisco, CA | 22 nov. 2022 | 19 mai 2023 | Certifié |
| Principal System Software Engineer | $185 000–$210 000 Niveau III | Dublin, CA | 30 sept. 2022 | 30 mars 2023 | Certifié |
| Senior Solutions Architect | $180 000–$200 000 Niveau II | Santa Clara, CA | 29 sept. 2022 | 21 nov. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Technical Support Engineer | $120 000 Niveau III | Gaithersburg, MD | 12 nov. 2021 | 16 nov. 2021 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).