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Raiden Tech Group Inc : Salaires H-1B et parrainage
Raiden Tech Group Inc a déposé 17 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 17. Salaire médian offert : $82 264.
Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.
Raiden Tech Group Inc parraine-t-il les visas H-1B ?
Raiden Tech Group Inc a déposé 17 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 16 juin 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| DevOps Engineer | 7 | $82 264 |
| Software Engineer | 3 | $77 400 |
| Systems Engineer | 2 | $66 483 |
| Data Engineer | 2 | $87 173 |
| IT Analyst | 1 | $89 149 |
| Business Analyst | 1 | $87 402 |
| Design Engineer | 1 | $96 346 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 10 | $77 400 |
| Ex.2024 | 3 | $82 264 |
| Ex.2025 | 4 | $89 108 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Computer Programmers7
- Software Developers3
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Database Administrators2
- Information Security Analysts1
- Computer Systems Analysts1
- Mechanical Engineers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| DevOps Engineer | $94 370 Niveau II | Cary, NC | 16 juin 2025 | 23 juin 2025 | Certifié |
| DevOps Engineer | $91 042 Niveau II | Cary, NC | 5 mai 2025 | 12 mai 2025 | Certifié |
| Data Engineer | $87 173 Niveau II | Plano, TX | 24 déc. 2024 | 6 janv. 2025 | Certifié |
| Data Engineer | $87 173 Niveau II | Plano, TX | 24 déc. 2024 | 6 janv. 2025 | Certifié |
| DevOps Engineer | $82 264 Niveau II | Newark, DE | 12 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Design Engineer | $96 346 Niveau II | Newark, DE | 16 oct. 2023 | 16 oct. 2023 | Certifié |
| DevOps Engineer | $82 264 Niveau II | Newark, DE | 16 oct. 2023 | 16 oct. 2023 | Certifié |
| DevOps Engineer | $82 264 Niveau II | Newark, DE | 13 sept. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Systems Engineer | $60 000 Niveau I | Dallas, TX | 19 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Systems Engineer | $72 966 Niveau II | Dallas, TX | 8 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| DevOps Engineer | $77 293 Niveau II | Newark, DE | 2 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| DevOps Engineer | $77 293 Niveau II | Newark, DE | 2 juin 2023 | 2 oct. 2023 | Certifié |
| Software Engineer | $77 400 Niveau I | Newark, DE | 17 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Software Engineer | $77 400 Niveau I | Newark, DE | 17 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Software Engineer | $77 400 Niveau I | Newark, DE | 17 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Business Analyst | $87 402 Niveau II | Newark, DE | 17 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| IT Analyst | $89 149 Niveau II | Newark, DE | 17 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).