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Rainbow Media Holdings LLC : Salaires H-1B et parrainage
Rainbow Media Holdings LLC a déposé 14 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 14. Salaire médian offert : $137 738.
Rainbow Media Holdings LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
Rainbow Media Holdings LLC a déposé 14 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 2 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Coordinator - Scripted Programming | 2 | $61 059 |
| Senior Automation Engineer I | 1 | $152 250 |
| Manager, Distribution & Partner Management Avails Operations | 1 | $100 506 |
| Program Manager | 1 | $160 645 |
| Engineer II – PHP/Node | 1 | $123 656 |
| QA Lead Engineer | 1 | $152 337 |
| Site Reliability Engineer | 1 | $151 819 |
| Senior Engineer I Java | 1 | $151 819 |
| Release Manager | 1 | $121 514 |
| Senior Engineer II | 1 | $151 819 |
| Lead Product Designer | 1 | $155 688 |
| Senior Product Designer | 1 | $96 554 |
| Manager - Multiplatform Scheduling | 1 | $63 648 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $126 378 |
| Ex.2024 | 2 | $109 214 |
| Ex.2025 | 9 | $151 819 |
| Ex.2026 | 1 | $64 335 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)7 %
- Niveau II (qualifié)14 %
- Niveau III (expérimenté)50 %
- Niveau IV (pleinement compétent)29 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers5
- Proofreaders and Copy Markers2
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Management Analysts1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Web and Digital Interface Designers1
- Graphic Designers1
- Producers and Directors1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Coordinator - Scripted Programming | $64 335 E-3 · Niveau III | Santa Monica, CA | 2 juin 2026 | 12 août 2026 | Certifié |
| Lead Product Designer | $155 688–$165 000 Niveau IV | New York, NY | 17 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Product Designer | $96 554–$155 250 Niveau IV | New York, NY | 9 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Manager - Multiplatform Scheduling | $63 648–$77 250 Niveau I | New York, NY | 7 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Site Reliability Engineer | $151 819–$168 096 Niveau III | New York, NY | 13 mars 2025 | 25 juil. 2025 | Certifié |
| Senior Engineer I Java | $151 819–$162 843 Niveau III | New York, NY | 11 févr. 2025 | 5 juil. 2025 | Certifié |
| Release Manager | $121 514–$152 337 Niveau III | New York, NY | 29 janv. 2025 | 27 juin 2025 | Certifié |
| Senior Engineer II | $151 819–$173 349 Niveau III | New York, NY | 24 janv. 2025 | 18 juil. 2025 | Certifié |
| Engineer II – PHP/Node | $123 656–$141 831 Niveau II | New York, NY | 10 déc. 2024 | 29 déc. 2024 | Certifié |
| QA Lead Engineer | $152 337 Niveau IV | New York, NY | 23 oct. 2024 | 22 févr. 2025 | Certifié |
| Program Manager | $160 645 Niveau IV | New York, NY | 26 juin 2024 | 1 déc. 2024 | Certifié |
| Coordinator - Scripted Programming | $57 783 E-3 · Niveau III | Santa Monica, CA | 24 mai 2024 | 12 août 2024 | Certifié |
| Manager, Distribution & Partner Management Avails Operations | $100 506–$102 000 Niveau II | New York, NY | 8 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Senior Automation Engineer I | $152 250 Niveau III | New York, NY | 27 févr. 2023 | 10 août 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).