Données salariales H1B

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Rakuten Mobile USA, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Rakuten Mobile USA, Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $175 100.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurSan Mateo, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$175 100
Moitié centrale des salaires$167 550–$199 330
Percentile 10 à 90$163 020–$213 868

Rakuten Mobile USA, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Rakuten Mobile USA, Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 21 mars 2023. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Senior Software Engineer1$175 100
Senior Engineering Manager1$223 560
Customer Success Manager (RAN Performance)1$160 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$199 330
Ex.20241$160 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Customer Success Manager (RAN Performance)$160 000
Niveau II
Dallas, TX21 mars 20234 avr. 2023Certifié, puis retiré
Senior Software Engineer$175 100
Niveau III
San Mateo, CA22 avr. 20211 mai 2021Certifié, puis retiré
Senior Engineering Manager$223 560
Niveau III
San Mateo, CA19 avr. 202128 avr. 2021Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).