Données salariales H1B

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RAL Design & Management Inc : Salaires H-1B et parrainage

RAL Design & Management Inc a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 2. Salaire médian offert : $80 000.

Demandes (LCA)3
Certifié2
Adresse de l'employeurValencia, CA
Employeur dépendant H-1BOui
Salaire médian proposé$80 000
Moitié centrale des salaires$75 000–$85 000
Percentile 10 à 90$72 000–$88 000

Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.

RAL Design & Management Inc parraine-t-il les visas H-1B ?

RAL Design & Management Inc a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 28 oct. 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Architect Designer2$70 000
BIM Manager1$90 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20242$70 000
Ex.20251$90 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
BIM Manager$90 000
Niveau II
Valencia, CA28 oct. 20245 nov. 2024Certifié
Architect Designer$70 000–$90 000Valencia, CA1 juil. 20241 juil. 2024Certifié
Architect Designer$70 000–$90 000Valencia, CA19 juin 202419 juin 2024Refusé

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).