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Ralph L. Wadsworth Construction Company, LLC : Salaires H-1B et parrainage
Ralph L. Wadsworth Construction Company, LLC a déposé 11 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 11. Salaire médian offert : $90 000.
Ralph L. Wadsworth Construction Company, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
Ralph L. Wadsworth Construction Company, LLC a déposé 11 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 3 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Project Engineer | 3 | $85 000 |
| Design Engineer 1 | 2 | $96 500 |
| Project Engineer II | 1 | $80 000 |
| Senior Project Manager | 1 | $125 000 |
| Assistant Controller | 1 | $104 988 |
| Construction Cost Accountant | 1 | $104 988 |
| Senior Project Manager - Mission Critical | 1 | $185 000 |
| BIM/VDC Engineer | 1 | $80 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $80 000 |
| Ex.2024 | 2 | $107 500 |
| Ex.2025 | 5 | $85 000 |
| Ex.2026 | 3 | $103 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Civil Engineers4
- Construction Managers2
- Project Management Specialists2
- Financial Managers1
- Accountants and Auditors1
- Mechatronics Engineers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Design Engineer 1 | $103 000 Niveau I | Draper, UT | 3 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| BIM/VDC Engineer | $80 000 Niveau I | Draper, UT | 2 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Project Manager - Mission Critical | $185 000 Niveau IV | Draper, UT | 25 nov. 2025 | 8 déc. 2025 | Certifié |
| Assistant Controller | $104 988 Niveau I | Draper, UT | 20 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Project Engineer | $85 000 Niveau I | Cheyenne, WY | 17 juin 2025 | 17 déc. 2025 | Certifié |
| Project Engineer | $85 000 Niveau I | Cheyenne, WY | 17 juin 2025 | 17 déc. 2025 | Certifié |
| Construction Cost Accountant | $104 988 Niveau II | Draper, UT | 5 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Project Engineer | $85 000 Niveau I | Cheyenne, WY | 27 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Project Manager | $125 000 Niveau IV | Draper, UT | 2 avr. 2024 | 15 avr. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Design Engineer 1 | $90 000 Niveau I | Draper, UT | 27 déc. 2023 | 8 janv. 2024 | Certifié |
| Project Engineer II | $80 000 Niveau II | Draper, UT | 18 sept. 2020 | 1 oct. 2020 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).