Accueil › Employeurs › RANS Electrical Testing LLC
RANS Electrical Testing LLC : Salaires H-1B et parrainage
RANS Electrical Testing LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $161 200.
RANS Electrical Testing LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
RANS Electrical Testing LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 2 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Electrical Systems Engineer | 3 | $135 200 |
| High Voltage Commissioning Engineer | 1 | $197 600 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2026 | 4 | $161 200 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Electrical Systems Engineer | $124 800 E-3 · Niveau II | Sabine Pass, TX | 2 avr. 2026 | 1 mai 2026 | Certifié |
| Electrical Systems Engineer | $135 200 E-3 · Niveau III | Sabine Pass, TX | 2 avr. 2026 | 1 mai 2026 | Certifié |
| Electrical Systems Engineer | $187 200 E-3 · Niveau III | Sabine Pass, TX | 2 avr. 2026 | 1 mai 2026 | Certifié |
| High Voltage Commissioning Engineer | $197 600 E-3 · Niveau IV | Sabine Pass, TX | 18 mars 2026 | 1 avr. 2026 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).