Accueil › Employeurs › RapDev LLC
RapDev LLC : Salaires H-1B et parrainage
RapDev LLC a déposé 6 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 6. Salaire médian offert : $152 500.
RapDev LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
RapDev LLC a déposé 6 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 3 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior Sales Engineer | 2 | $180 000 |
| Software Developer | 2 | $111 536 |
| Cloud Engineer | 2 | $143 778 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $180 000 |
| Ex.2025 | 2 | $139 036 |
| Ex.2026 | 1 | $107 557 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Cloud Engineer | $107 557–$107 558 Niveau I | Boston, MA | 3 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Cloud Engineer | $180 000 Niveau II | Boston, MA | 14 août 2025 | 29 août 2025 | Certifié |
| Software Developer | $98 072 Niveau I | Boston, MA | 30 janv. 2025 | 6 juin 2025 | Certifié |
| Software Developer | $125 000 Niveau II | Jersey City, NJ | 21 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Senior Sales Engineer | $180 000 Niveau II | Boston, MA | 19 avr. 2023 | 24 avr. 2023 | Certifié |
| Senior Sales Engineer | $180 000 Niveau II | Boston, MA | 11 avr. 2023 | 24 avr. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).