Données salariales H1B

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Raser Technologies Operating Company, LLC : Salaires H-1B et parrainage

Raser Technologies Operating Company, LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $116 022.

Demandes (LCA)4
Certifié3
Adresse de l'employeurSalt Lake City, UT
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$116 022
Moitié centrale des salaires$98 860–$122 762
Percentile 10 à 90$88 563–$126 805

Raser Technologies Operating Company, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Raser Technologies Operating Company, LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 11 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Resource Engineer3$105 600
Senior Reservoir Engineer1$116 022

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$98 860
Ex.20262$129 501

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Resource Engineer$129 501–$135 800
Niveau II
Salt Lake City, UT11 mai 20261 oct. 2026Certifié
Resource Engineer$129 501–$135 800
Niveau II
Salt Lake City, UT28 avr. 20261 oct. 2026Retiré
Resource Engineer$81 698–$123 353Salt Lake City, UT1 juin 20231 oct. 2023Certifié
Senior Reservoir Engineer$116 022–$140 022
Niveau II
Reno, NV10 févr. 202313 mars 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).