Accueil › Employeurs › Raya App, Inc.
Raya App, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Raya App, Inc. a déposé 9 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 9. Salaire médian offert : $175 000.
Raya App, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Raya App, Inc. a déposé 9 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 9 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Raya App, Inc. : 4 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior Server Engineer I | 3 | $190 000 |
| Senior QA Engineer | 2 | $135 000 |
| Senior I Server Engineer | 1 | $175 000 |
| Senior iOS Engineer | 1 | $170 000 |
| Engineer | 1 | $120 000 |
| Senior Mobile Engineer I | 1 | $210 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $175 000 |
| Ex.2024 | 2 | $180 000 |
| Ex.2025 | 2 | $155 000 |
| Ex.2026 | 4 | $170 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Woodside, NY2
- Sunnyside, NY1
- Marina Del Rey, CA1
- West Hollywood, CA1
- Chicago, IL1
- Marietta, GA1
- Burbank, CA1
- Mountain View, CA1
Professions
- Software Developers5
- Software Developers, Applications2
- Software Quality Assurance Analysts and Testers2
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior QA Engineer | $130 000–$165 000 Niveau II | Mountain View, CA | 9 avr. 2026 | 16 avr. 2026 | Certifié |
| Senior Mobile Engineer I | $210 000–$240 000 Niveau III | Burbank, CA | 2 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Senior QA Engineer | $140 000–$170 000 Niveau IV | Marietta, GA | 31 mars 2026 | 7 avr. 2026 | Certifié |
| Senior Server Engineer I | $200 000–$225 000 Niveau IV | Chicago, IL | 19 févr. 2026 | 7 mars 2026 | Certifié |
| Senior Server Engineer I | $190 000–$215 000 Niveau IV | Woodside, NY | 4 août 2025 | 3 févr. 2026 | Certifié |
| Senior Server Engineer I | $190 000–$215 000 Niveau IV | Woodside, NY | 5 août 2024 | 3 févr. 2025 | Certifié |
| Senior I Server Engineer | $175 000–$200 000 Niveau IV | Sunnyside, NY | 30 janv. 2023 | 1 févr. 2023 | Certifié |
| Senior iOS Engineer | $170 000–$200 000 Niveau IV | Marina Del Rey, CA | 22 juin 2022 | 1 juil. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Engineer | $120 000–$139 000 Niveau III | West Hollywood, CA | 1 avr. 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).