Données salariales H1B

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Re/max LLC : Salaires H-1B et parrainage

Re/max LLC a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $105 000.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurDenver, CO
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$105 000
Moitié centrale des salaires$82 400–$112 954
Percentile 10 à 90$68 840–$117 726

Re/max LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Re/max LLC a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 2 mars 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Product Manager1$105 000
Product Developer1$120 908
Product Manager II1$59 800

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20241$105 000
Ex.20251$120 908
Ex.20261$59 800

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Product Manager II$59 800–$125 000
Niveau I
Concord, NC2 mars 202630 mars 2026Certifié
Product Developer$120 908–$140 908
Niveau II
Denver, CO21 févr. 20254 juil. 2025Certifié
Product Manager$105 000
Niveau I
Chicago, IL9 avr. 20241 oct. 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).