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Readpointe, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Readpointe, Inc. a déposé 35 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 35. Salaire médian offert : $102 294.

Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.

Readpointe, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Readpointe, Inc. a déposé 35 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 22 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Candidatures par exercice fiscal

Niveaux de salaire prévalent

• Niveau I (débutant)3 %
• Niveau II (qualifié)89 %
• Niveau III (expérimenté)9 %

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

• Morrisville, NC7
• Raleigh, NC6
• Cedar Park, TX4
• North Reading, MA3
• Houston, TX3
• Exton, PA2
• Durham, NC2
• Phoenix, AZ2
• Seattle, WA1
• Roseville, CA1
• Foster City, CA1
• Rocky Hill, CT1
• Columbus, OH1
• San Jose, CA1

Professions

• Software Developers21
• Software Quality Assurance Analysts and Testers5
• Computer Systems Engineers/Architects3
• Computer Systems Analysts2
• Industrial Engineers1
• Data Scientists1
• Supply Chain Managers1
• Management Analysts1

Dernières candidatures

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).