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RealPage, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
RealPage, Inc. a déposé 49 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 49. Salaire médian offert : $141 250.
Demandes (LCA)49
Certifié49
Adresse de l'employeurRichardson, TX
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$141 250
Moitié centrale des salaires$126 117–$169 550
Percentile 10 à 90$99 114–$182 536
RealPage, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
RealPage, Inc. a déposé 49 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 18 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez RealPage, Inc. : 4 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Developer III | 5 | $126 393 |
| Network Engineer | 4 | $119 353 |
| Application Architect | 3 | $127 334 |
| Solution Advisor | 2 | $107 680 |
| Senior Data Scientist | 2 | $167 500 |
| Senior Manager, IT Internal Controls | 2 | $172 000 |
| Software Engineer Team Lead | 1 | $146 161 |
| Solutions Architect I | 1 | $137 724 |
| Lead Integration Services Platform Engineer / Team Lead | 1 | $143 285 |
| Engineer IV | 1 | $193 000 |
| Senior Strategy Consultant | 1 | $130 000 |
| Director of Engineering | 1 | $140 000 |
| Accounting Consultant II | 1 | $90 000 |
| Data Analyst | 1 | $94 000 |
| Developer I | 1 | $90 000 |
| Solution Architect 1 | 1 | $139 671 |
| Lead Integration Service Platform Engineer / Team Lead | 1 | $152 733 |
| Senior Software Engineer | 1 | $176 000 |
| Senior Product Marketing Manager | 1 | $132 000 |
| Senior Vice President, Strategy | 1 | $350 000 |
| Sr. QA Automation Engineer | 1 | $160 446 |
| Sr. Manager, BI | 1 | $132 600 |
| Data Scientist IV | 1 | — |
| Software Engineer | 1 | $169 400 |
| Solution Architect | 1 | $130 000 |
| Senior Data Engineer | 1 | $188 870 |
| Solutions Engineer I | 1 | $157 140 |
| Application Engineer | 1 | $137 668 |
| Director of User Experience | 1 | $171 896 |
| Director Project Managment - Enterprise Information Systems | 1 | $179 821 |
| IT SRE Engineer III | 1 | $125 288 |
| Sr. Director, Human-in-the-Loop (HITL) Operations | 1 | $148 741 |
| Vice President, Flexible Payments | 1 | $160 000 |
| Software Engineer III | 1 | $106 466 |
| Sr. Manager, Engineering | 1 | $203 000 |
| Solutions Architect II | 1 | $161 079 |
| AI Engineer III | 1 | $170 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 11 | $137 724 |
| Ex.2024 | 21 | $147 616 |
| Ex.2025 | 11 | $137 668 |
| Ex.2026 | 6 | $156 540 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)3 %
- Niveau II (qualifié)3 %
- Niveau III (expérimenté)24 %
- Niveau IV (pleinement compétent)70 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Richardson, TX27
- Seattle, WA6
- Aldie, VA2
- North Hollywood, CA2
- Los Angeles, CA1
- Irvine, CA1
- Columbus, OH1
- Guttenberg, NJ1
- Carrollton, TX1
- Marietta, GA1
- Irving, TX1
- Yorktown, IN1
- Miami, FL1
- Apple Valley, MN1
- Glen Ellyn, IL1
- San Diego, CA1
Professions
- Software Developers20
- Computer Systems Engineers/Architects9
- Data Scientists4
- Network and Computer Systems Administrators4
- Accountants and Auditors2
- Financial Quantitative Analysts2
- Computer and Information Systems Managers2
- Management Analysts1
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
- Marketing Managers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Application Architect | $135 436 | Aldie, VA | 18 juin 2026 | 9 oct. 2026 | Certifié |
| Solution Advisor | $100 360–$126 072 Niveau IV | Richardson, TX | 18 mai 2026 | 11 nov. 2026 | Certifié |
| AI Engineer III | $170 000 Niveau IV | Richardson, TX | 10 avr. 2026 | 4 mai 2026 | Certifié |
| Network Engineer | $152 000 Niveau IV | North Hollywood, CA | 25 mars 2026 | 21 sept. 2026 | Certifié |
| Solutions Architect II | $161 079 Niveau IV | Richardson, TX | 25 mars 2026 | 23 mai 2026 | Certifié |
| Sr. Manager, Engineering | $203 000 Niveau IV | Seattle, WA | 6 janv. 2026 | 22 mai 2026 | Certifié |
| Sr. Director, Human-in-the-Loop (HITL) Operations | $148 741–$275 000 Niveau IV | Yorktown, IN | 7 sept. 2025 | 15 sept. 2025 | Certifié |
| Vice President, Flexible Payments | $160 000 E-3 | Miami, FL | 18 août 2025 | 1 sept. 2025 | Certifié |
| Application Architect | $127 334 | Apple Valley, MN | 6 août 2025 | 21 nov. 2025 | Certifié |
| Software Engineer III | $106 466 | Glen Ellyn, IL | 5 août 2025 | 28 août 2025 | Certifié |
| Network Engineer | $96 206 | San Diego, CA | 30 juin 2025 | 7 juil. 2025 | Certifié |
| IT SRE Engineer III | $125 288 | Irving, TX | 17 avr. 2025 | 21 avr. 2025 | Certifié |
| Developer III | $130 501 | Richardson, TX | 13 mars 2025 | 22 mai 2025 | Certifié |
| Director Project Managment - Enterprise Information Systems | $179 821 Niveau IV | Richardson, TX | 19 févr. 2025 | 26 avr. 2025 | Certifié |
| Solutions Engineer I | $157 140 Niveau IV | Richardson, TX | 16 déc. 2024 | 13 mars 2025 | Certifié |
| Application Engineer | $137 668 | Richardson, TX | 9 déc. 2024 | 29 janv. 2025 | Certifié |
| Director of User Experience | $171 896 | Richardson, TX | 14 nov. 2024 | 10 mars 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $169 400 Niveau III | Seattle, WA | 20 août 2024 | 4 oct. 2024 | Certifié |
| Senior Data Engineer | $188 870 | Seattle, WA | 9 juil. 2024 | 22 nov. 2024 | Certifié |
| Lead Integration Service Platform Engineer / Team Lead | $152 733 Niveau IV | Richardson, TX | 14 juin 2024 | 13 déc. 2024 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $176 000 Niveau III | Guttenberg, NJ | 11 juin 2024 | 5 déc. 2024 | Certifié |
| Senior Product Marketing Manager | $132 000 Niveau III | Richardson, TX | 5 juin 2024 | 24 juin 2024 | Certifié |
| Senior Vice President, Strategy | $350 000 Niveau IV | Richardson, TX | 30 mai 2024 | 28 nov. 2024 | Certifié |
| Senior Manager, IT Internal Controls | $172 000 E-3 | Richardson, TX | 3 mai 2024 | 20 mai 2024 | Certifié |
| Sr. QA Automation Engineer | $160 446 Niveau IV | Seattle, WA | 2 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Senior Data Scientist | $175 000 Niveau IV | Richardson, TX | 1 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Senior Manager, IT Internal Controls | $172 000 E-3 | Carrollton, TX | 24 avr. 2024 | 20 mai 2024 | Certifié |
| Sr. Manager, BI | $132 600 Niveau IV | Marietta, GA | 4 avr. 2024 | 8 juin 2024 | Certifié |
| Data Scientist IV | $132 286 temps partiel · Niveau IV | Richardson, TX | 27 mars 2024 | 18 août 2024 | Certifié |
| Network Engineer | $85 342 | Irvine, CA | 15 mars 2024 | 27 avr. 2024 | Certifié |
| Network Engineer | $142 500 Niveau III | North Hollywood, CA | 24 janv. 2024 | 14 avr. 2024 | Certifié |
| Senior Data Scientist | $160 000 Niveau IV | Columbus, OH | 10 janv. 2024 | 5 févr. 2024 | Certifié |
| Developer I | $90 000 Niveau I | Richardson, TX | 18 déc. 2023 | 15 janv. 2024 | Certifié |
| Developer III | $126 393 | Richardson, TX | 18 déc. 2023 | 14 mars 2024 | Certifié |
| Solution Architect 1 | $139 671 Niveau IV | Richardson, TX | 18 déc. 2023 | 23 avr. 2024 | Certifié |
| Solution Advisor | $115 000–$125 000 Niveau IV | Richardson, TX | 14 nov. 2023 | 27 nov. 2023 | Certifié |
| Developer III | $125 000–$135 000 Niveau III | Richardson, TX | 25 oct. 2023 | 11 févr. 2024 | Certifié |
| Senior Strategy Consultant | $130 000–$150 000 Niveau III | Richardson, TX | 19 sept. 2023 | 26 sept. 2023 | Certifié |
| Director of Engineering | $140 000–$160 000 Niveau IV | Richardson, TX | 13 sept. 2023 | 3 oct. 2023 | Certifié |
| Application Architect | $118 000–$128 000 | Aldie, VA | 5 sept. 2023 | 10 oct. 2023 | Certifié |
| Accounting Consultant II | $90 000–$110 000 Niveau III | Richardson, TX | 22 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Data Analyst | $94 000–$114 000 Niveau II | Los Angeles, CA | 18 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Engineer IV | $193 000–$203 000 Niveau IV | Seattle, WA | 12 mai 2023 | 22 mai 2023 | Certifié |
| Developer III | $193 000–$203 000 Niveau III | Seattle, WA | 17 avr. 2023 | 8 mai 2023 | Certifié |
| Software Engineer Team Lead | $146 161–$156 161 Niveau IV | Richardson, TX | 3 févr. 2023 | 27 mai 2023 | Certifié |
| Solutions Architect I | $137 724–$147 724 Niveau IV | Richardson, TX | 12 janv. 2023 | 23 mai 2023 | Certifié |
| Lead Integration Services Platform Engineer / Team Lead | $143 285–$153 285 Niveau IV | Richardson, TX | 12 janv. 2023 | 9 mars 2023 | Certifié |
| Developer III | $116 938–$126 776 | Richardson, TX | 2 déc. 2022 | 1 févr. 2023 | Certifié |
| Solution Architect | $130 000–$150 000 Niveau IV | Richardson, TX | 22 mars 2022 | 1 juin 2022 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).