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Rebo Lighting & Electronics, LLC : Salaires H-1B et parrainage
Rebo Lighting & Electronics, LLC a déposé 9 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 9. Salaire médian offert : $95 000.
Rebo Lighting & Electronics, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
Rebo Lighting & Electronics, LLC a déposé 9 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 18 févr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Quality Assurance Engineer | 3 | $78 000 |
| Applications Lighting Engineer | 2 | $129 438 |
| Engineering Program Manager | 1 | $110 000 |
| Continuous Improvement Engineer | 1 | $77 272 |
| Advanced Manufacturing Engineer | 1 | $130 000 |
| Sr. Supplier Quality Engineer | 1 | $95 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $110 000 |
| Ex.2024 | 2 | $76 136 |
| Ex.2026 | 4 | $112 500 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Supplier Quality Engineer | $95 000 Niveau II | Sparta, TN | 18 févr. 2026 | 2 mars 2026 | Certifié |
| Quality Assurance Engineer | $81 151 Niveau II | Sparta, TN | 12 janv. 2026 | 15 avr. 2026 | Certifié |
| Advanced Manufacturing Engineer | $130 000 Niveau III | Plymouth, MI | 9 déc. 2025 | 5 janv. 2026 | Certifié |
| Applications Lighting Engineer | $133 875 Niveau II | Plymouth, MI | 4 nov. 2025 | 1 mai 2026 | Certifié |
| Quality Assurance Engineer | $75 000 Niveau II | Sparta, TN | 7 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Continuous Improvement Engineer | $77 272 Niveau III | Sparta, TN | 16 févr. 2024 | 12 avr. 2024 | Certifié |
| Applications Lighting Engineer | $125 000 Niveau II | Plymouth, MI | 19 avr. 2023 | 1 mai 2023 | Certifié |
| Engineering Program Manager | $110 000–$115 000 Niveau II | Plymouth, MI | 17 avr. 2023 | 1 mai 2023 | Certifié |
| Quality Assurance Engineer | $78 000 Niveau II | Sparta, TN | 30 mars 2023 | 15 avr. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).