Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › Recognize Partners LP

Recognize Partners LP : Salaires H-1B et parrainage

Recognize Partners LP a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $350 000.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurNew York, NY
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$350 000
Moitié centrale des salaires$331 852–$437 500
Percentile 10 à 90$299 187–$595 000

Recognize Partners LP parraine-t-il les visas H-1B ?

Recognize Partners LP a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 11 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Partner and Value Creation Lead2$350 000
GTM Principal1$277 410
Chief Executive Officer1$700 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$350 000
Ex.20241$277 410
Ex.20251$350 000
Ex.20261$700 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Chief Executive Officer$700 000
Niveau IV
Naperville, IL11 mai 20261 oct. 2026Certifié, puis retiré
Partner and Value Creation Lead$350 000
Niveau IV
New York, NY2 mai 202531 oct. 2025Certifié
GTM Principal$277 410–$350 000
Niveau IV
New York, NY14 juin 20241 oct. 2024Certifié
Partner and Value Creation Lead$350 000
Niveau IV
New York, NY17 oct. 202231 oct. 2022Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).