Données salariales H1B

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Rectorseal, LLC : Salaires H-1B et parrainage

Rectorseal, LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $126 874.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurHouston, TX
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$126 874
Moitié centrale des salaires$117 265–$136 350
Percentile 10 à 90$114 597–$138 780

Rectorseal, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Rectorseal, LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 18 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Firestop Engineering Manager2$137 700
Senior Firestop Engineer1$118 747
JDE Applications Manager1$112 819

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20253$118 747
Ex.20261$140 400

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Firestop Engineering Manager$140 400
Niveau III
Houston, TX18 mai 20261 juil. 2026Certifié
JDE Applications Manager$112 819–$150 760
Niveau III
Cumming, GA23 mai 20251 oct. 2025Certifié
Firestop Engineering Manager$135 000
Niveau III
Houston, TX18 avr. 202524 avr. 2025Certifié
Senior Firestop Engineer$118 747
Niveau II
Houston, TX10 oct. 20241 avr. 2025Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).