Données salariales H1B

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Red Curve Solutions, LLC : Salaires H-1B et parrainage

Red Curve Solutions, LLC a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $87 500.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurBeverly, MA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$87 500
Moitié centrale des salaires$83 750–$88 750
Percentile 10 à 90$81 500–$89 500

Red Curve Solutions, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Red Curve Solutions, LLC a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 6 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Client Manager2$83 750
Business Intelligence Developer1$90 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20241$80 000
Ex.20262$88 750

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Business Intelligence Developer$90 000
Niveau I
Baltimore, MD6 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Client Manager$87 500
E-3 · Niveau I
Beverly, MA5 mars 202627 juil. 2026Certifié
Client Manager$80 000
E-3 · Niveau I
Beverly, MA26 mars 202427 juil. 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).