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Red Oak Tech, Inc : Salaires H-1B et parrainage

Red Oak Tech, Inc a déposé 82 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 80. Salaire médian offert : $154 856.

Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.

Red Oak Tech, Inc parraine-t-il les visas H-1B ?

Red Oak Tech, Inc a déposé 82 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 18 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez Red Oak Tech, Inc : 3 →

Salaires par intitulé de poste

Candidatures par exercice fiscal

Niveaux de salaire prévalent

• Niveau I (débutant)6 %
• Niveau II (qualifié)48 %
• Niveau III (expérimenté)18 %
• Niveau IV (pleinement compétent)28 %

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

• Sunnyvale, CA35
• Austin, TX28
• Cupertino, CA4
• San Francisco, CA3
• Newark, CA3
• San Jose, CA2
• Culver City, CA2
• Duluth, GA1
• Elk Grove, CA1
• Georgetown, TX1
• Union City, CA1
• Farmington, MI1

Professions

• Software Developers36
• Computer Systems Engineers/Architects17
• Computer Programmers6
• Software Quality Assurance Analysts and Testers6
• Information Security Analysts4
• Software Developers, Applications3
• Database Administrators2
• Graphic Designers2
• Web and Digital Interface Designers2
• Web Developers2

Dernières candidatures

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).