Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › Redesign Science Inc.

Redesign Science Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Redesign Science Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $199 500.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurNew York, NY
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$199 500
Moitié centrale des salaires$164 750–$274 750
Percentile 10 à 90$143 900–$319 900

Redesign Science Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Redesign Science Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 28 avr. 2023. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Director of Machine Learning1$350 000
Director of Infrastructure1$199 500
Senior Molecular Generation Scientist1$130 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$199 500
Ex.20242$240 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Senior Molecular Generation Scientist$130 000
Niveau II
Brookline, MA28 avr. 20231 oct. 2023Certifié, puis retiré
Director of Infrastructure$199 500
E-3 · Niveau IV
New York, NY7 mars 20231 juil. 2023Certifié
Director of Machine Learning$350 000
Niveau IV
San Francisco, CA30 sept. 202217 oct. 2022Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).