Données salariales H1B

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Redifcard Technologies, LLC : Salaires H-1B et parrainage

Redifcard Technologies, LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $112 154.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurBloomington, MN
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$112 154
Moitié centrale des salaires$105 342–$114 255
Percentile 10 à 90$96 450–$114 666

Redifcard Technologies, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Redifcard Technologies, LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 7 juin 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Systems Administrator1$110 282
Senior .Net Integrator/Developer1$90 522
Full Stack Application Developer1$114 026
Java Developer1$114 941

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20233$110 282
Ex.20241$114 941

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Java Developer$114 941–$114 945
Niveau II
Owings Mills, MD7 juin 20247 juin 2024Certifié
Full Stack Application Developer$114 026–$114 030
Niveau II
Vienna, VA13 sept. 202318 nov. 2023Certifié
Systems Administrator$110 282
Niveau II
Santa Clara, CA15 juin 202317 août 2023Certifié
Senior .Net Integrator/Developer$90 522–$100 000
Niveau II
Houston, TX26 mai 20232 juin 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).