Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › Redolent Inc.

Redolent Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Redolent Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $112 310.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurFremont, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$112 310
Moitié centrale des salaires$105 916–$117 924
Percentile 10 à 90$99 366–$123 070

Redolent Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Redolent Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 10 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Web Applications Developer2$110 750
Cloud Architect1$115 066
Business Development Analyst1$109 554

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20241$115 066
Ex.20263$109 554

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Web Applications Developer$126 500
Niveau II
Sunnyvale, CA10 juin 20261 oct. 2026Certifié
Web Applications Developer$95 000
Niveau I
Fremont, CA10 juin 20261 oct. 2026Certifié
Business Development Analyst$109 554–$110 000
Niveau II
Fremont, CA14 avr. 202621 avr. 2026Certifié
Cloud Architect$115 066–$117 000
Niveau II
Fremont, CA12 avr. 202415 avr. 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).