Données salariales H1B

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RedSeal, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

RedSeal, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $157 133.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurMenlo Park, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$157 133
Moitié centrale des salaires$140 084–$168 116
Percentile 10 à 90$122 034–$175 246

RedSeal, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

RedSeal, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 4 août 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Senior Software Engineer1$150 112
Senior Technical Support /Customer Success Engineer1$110 000
Senior SQA Engineer1$164 154
Principal Java Software Engineer1$180 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$150 112
Ex.20242$137 077
Ex.20251$180 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Principal Java Software Engineer$180 000–$209 531
Niveau IV
Allen, TX4 août 20258 sept. 2025Certifié
Senior SQA Engineer$164 154–$185 300
Niveau III
San Jose, CA16 août 20247 févr. 2025Certifié
Senior Software Engineer$150 112
Niveau II
Sunnyvale, CA12 mai 20224 sept. 2022Certifié, puis retiré
Senior Technical Support /Customer Success Engineer$110 000–$133 000
Niveau II
Irving, TX6 déc. 202127 févr. 2022Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).