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Redwood Trust, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Redwood Trust, Inc. a déposé 8 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 8. Salaire médian offert : $151 034.
Redwood Trust, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Redwood Trust, Inc. a déposé 8 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 8 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| VP, Development (Information Technology) | 1 | $150 000 |
| Solutions Architect | 1 | $152 069 |
| Quality Assurance Engineer | 1 | $99 424 |
| Chief Technical Officer | 1 | $700 000 |
| Chief Technology Officer | 1 | $700 000 |
| SVP, AI Engineering Manager | 1 | $203 008 |
| Machine Learning Engineer | 1 | $115 000 |
| AI Engineer | 1 | $115 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $150 000 |
| Ex.2024 | 1 | $152 069 |
| Ex.2025 | 4 | $451 504 |
| Ex.2026 | 2 | $115 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Computer and Information Systems Managers3
- Data Scientists2
- Software Developers1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Architectural and Engineering Managers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| AI Engineer | $115 000–$120 000 Niveau II | Englewood, CO | 8 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Machine Learning Engineer | $115 000–$120 000 Niveau II | Englewood, CO | 8 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| SVP, AI Engineering Manager | $203 008–$250 000 Niveau IV | Englewood, CO | 19 août 2025 | 19 août 2025 | Certifié |
| Quality Assurance Engineer | $99 424–$120 000 Niveau III | Glendale, AZ | 20 déc. 2024 | 20 janv. 2025 | Certifié |
| Chief Technical Officer | $700 000–$750 000 Niveau IV | Mill Valley, CA | 4 oct. 2024 | 15 oct. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Chief Technology Officer | $700 000–$750 000 Niveau IV | Mill Valley, CA | 30 sept. 2024 | 15 oct. 2024 | Certifié |
| Solutions Architect | $152 069–$170 000 Niveau IV | Englewood, CO | 9 nov. 2023 | 28 avr. 2024 | Certifié |
| VP, Development (Information Technology) | $150 000–$200 000 Niveau II | Englewood, CO | 24 avr. 2023 | 30 août 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).