Accueil › Employeurs › Reece, Inc. (f/k/a Morsco, Inc.)
Reece, Inc. (f/k/a Morsco, Inc.) : Salaires H-1B et parrainage
Reece, Inc. (f/k/a Morsco, Inc.) a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $304 893.
Reece, Inc. (f/k/a Morsco, Inc.) parraine-t-il les visas H-1B ?
Reece, Inc. (f/k/a Morsco, Inc.) a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 1 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| President of Plumbing | 1 | $398 786 |
| Director Category Management | 1 | $153 000 |
| Regional Vice President | 1 | $211 000 |
| Chief Merchandising Officer | 1 | $400 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2025 | 1 | $398 786 |
| Ex.2026 | 3 | $211 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Chief Merchandising Officer | $400 000 E-3 · Niveau IV | Dallas, TX | 1 juin 2026 | 15 juin 2026 | Certifié |
| Regional Vice President | $211 000 E-3 · Niveau III | Dallas, TX | 22 déc. 2025 | 2 janv. 2026 | Certifié |
| Director Category Management | $153 000 E-3 · Niveau III | Dallas, TX | 24 sept. 2025 | 8 déc. 2025 | Certifié |
| President of Plumbing | $398 786 E-3 · Niveau IV | Dallas, TX | 9 sept. 2025 | 20 sept. 2025 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).