Accueil › Employeurs › Relevantz Technology Service, Inc.
Relevantz Technology Service, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Relevantz Technology Service, Inc. a déposé 13 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 12. Salaire médian offert : $106 750.
Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.
Relevantz Technology Service, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Relevantz Technology Service, Inc. a déposé 13 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 2 févr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Software Development Engineer | 4 | $92 500 |
| Solution Engineer | 2 | $110 000 |
| Software Test Engineer | 2 | $88 000 |
| Technical Project Manager | 1 | $146 000 |
| Solution Engineer QA | 1 | $116 500 |
| Director of Engineering | 1 | $1 800 000 |
| Director | 1 | $158 000 |
| Senior Director | 1 | $160 800 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 7 | $102 500 |
| Ex.2025 | 4 | $99 750 |
| Ex.2026 | 2 | $159 400 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Alpharetta, GA7
- Lake Mary, FL1
- Tempe, AZ1
- Atlanta, GA1
- Piscataway, NJ1
- Berkeley Heights, NJ1
- Allpharetta, GA1
Professions
- Software Developers8
- Computer and Information Systems Managers3
- Software Quality Assurance Analysts and Testers2
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Director | $160 800 Niveau II | Alpharetta, GA | 2 févr. 2026 | 4 août 2026 | Certifié |
| Director | $158 000 Niveau II | Allpharetta, GA | 9 déc. 2025 | 8 mai 2026 | Certifié, puis retiré |
| Software Development Engineer | $103 500 Niveau I | Berkeley Heights, NJ | 9 juil. 2025 | 21 juil. 2025 | Certifié |
| Software Test Engineer | $80 000 Niveau I | Alpharetta, GA | 5 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Director of Engineering | $1 800 000 Niveau IV | Alpharetta, GA | 16 déc. 2024 | 25 déc. 2024 | Certifié |
| Software Development Engineer | $95 000 Niveau I | Lake Mary, FL | 17 sept. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Software Test Engineer | $96 000 Niveau II | Alpharetta, GA | 30 août 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Software Development Engineer | $90 000 Niveau I | Atlanta, GA | 7 août 2024 | 15 août 2024 | Certifié |
| Solution Engineer QA | $116 500 Niveau II | Piscataway, NJ | 26 juin 2024 | 5 juil. 2024 | Certifié |
| Software Development Engineer | $83 500 Niveau I | Alpharetta, GA | 17 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Solution Engineer | — Niveau II | Alpharetta, GA | 8 avr. 2024 | 17 août 2024 | Refusé |
| Technical Project Manager | $146 000 Niveau II | Alpharetta, GA | 22 mars 2024 | 5 avr. 2024 | Certifié |
| Solution Engineer | $110 000 Niveau II | Tempe, AZ | 19 mars 2024 | 3 août 2024 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).