Données salariales H1B

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Reliance Rubber Industries, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Reliance Rubber Industries, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $80 631.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurWestland, MI
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$80 631
Moitié centrale des salaires$76 326–$84 578
Percentile 10 à 90$75 183–$85 074

Reliance Rubber Industries, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Reliance Rubber Industries, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 6 juin 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Computer and Hardware Engineer1$85 405
Computer Systems Engineer1$76 960
Quality Control Chemist1$74 422
Mechanical Engineer1$84 302

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$85 405
Ex.20243$76 960

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Computer Systems Engineer$76 960–$77 200
Niveau II
Westland, MI6 juin 20241 oct. 2024Certifié
Quality Control Chemist$74 422–$75 100
Niveau II
Westland, MI5 juin 20241 oct. 2024Certifié
Mechanical Engineer$84 302–$85 500
Niveau II
Westland, MI4 juin 20241 oct. 2024Certifié
Computer and Hardware Engineer$85 405–$85 600
Niveau II
Westland, MI7 juin 20231 oct. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).