Données salariales H1B

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Reliant Infotech, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Reliant Infotech, Inc. a déposé 18 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 16. Salaire médian offert : $96 470.

Demandes (LCA)18
Certifié16
Adresse de l'employeurPlano, TX
Employeur dépendant H-1BOui
Salaire médian proposé$96 470
Moitié centrale des salaires$89 985–$99 476
Percentile 10 à 90$89 939–$133 245

Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.

Reliant Infotech, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Reliant Infotech, Inc. a déposé 18 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 3 avr. 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Software Developer5$98 904
Senior Application Developer4$89 939
Software Developer - Applications Development Analyst2$100 048
Systems Analyst1$90 000
Business Systems Analyst1$90 000
Geographical Information Systems Specialist (GIS Specialist)1$76 190
Computer Systems Analyst1$133 245
WebLogic Application Server Admin1$133 245
Web Application Server Admin1$133 245
BI Developer1$89 939

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20238$96 470
Ex.202410$95 566

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
WebLogic Application Server Admin$133 245
Niveau II
Sunnyvale, CA3 avr. 20243 avr. 2024Certifié
Software Developer - Applications Development Analyst$101 192
Niveau II
Austin, TX26 mars 202426 mars 2024Certifié
BI Developer$89 939
Niveau II
Wesley Chapel, FL26 mars 202425 sept. 2024Certifié
Senior Application Developer$89 939
Niveau II
Wesley Chapel, FL22 mars 202421 sept. 2024Retiré
Web Application Server Admin$133 245
Niveau II
Sunnyvale, CA22 mars 202422 mars 2024Certifié, puis retiré
Computer Systems Analyst$133 245
Niveau II
Sunnyvale, CA21 mars 202428 mars 2024Certifié, puis retiré
Senior Application Developer$89 939
Niveau II
Wesley Chapel, FL27 oct. 202327 oct. 2023Certifié
Senior Application Developer$89 939
Niveau II
Tallahassee, FL20 oct. 202320 oct. 2023Certifié, puis retiré
Senior Application Developer—
Niveau II
Tallahassee, FL18 oct. 202318 oct. 2023Refusé
Geographical Information Systems Specialist (GIS Specialist)$76 190
Niveau II
Tallahassee, FL6 oct. 20236 oct. 2023Certifié
Software Developer$98 904
Niveau II
Plano, TX21 juin 20231 oct. 2023Certifié
Software Developer$98 904
Niveau II
Plano, TX31 mai 20231 oct. 2023Certifié, puis retiré
Software Developer - Applications Development Analyst$98 904
Niveau II
Frisco, TX9 févr. 202314 févr. 2023Certifié
Business Systems Analyst$90 000
Niveau II
Orlando, FL12 janv. 202313 avr. 2023Certifié
Systems Analyst$90 000
Niveau II
Orlando, FL10 nov. 202213 avr. 2023Certifié, puis retiré
Software Developer$98 904
Niveau II
Irving, TX21 sept. 202221 sept. 2022Certifié, puis retiré
Software Developer$94 037
Niveau II
Fort Worth, TX4 mai 202211 mai 2022Certifié, puis retiré
Software Developer$93 558
Niveau II
Plano, TX24 mai 20211 oct. 2021Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).