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Remarkable Foods Hospitality, LLC : Salaires H-1B et parrainage
Remarkable Foods Hospitality, LLC a déposé 8 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 8. Salaire médian offert : $128 250.
Remarkable Foods Hospitality, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
Remarkable Foods Hospitality, LLC a déposé 8 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 6 mai 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Growth Marketing Lead | 2 | $100 000 |
| ERP Product Owner, Dynamics 365 | 1 | $157 500 |
| Sr. Director, Supply Chain | 1 | $225 000 |
| Associate Manager, Continuous Improvement | 1 | $105 000 |
| Restaurant Operations Specialist | 1 | $250 000 |
| Industrial Engineer II | 1 | $136 500 |
| Manager, Analytics & Reporting (Supply Chain Finance) | 1 | $120 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 5 | $157 500 |
| Ex.2024 | 1 | $100 000 |
| Ex.2025 | 2 | $110 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Industrial Engineers3
- Market Research Analysts and Marketing Specialists2
- Supply Chain Managers1
- Statisticians1
- Logisticians1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Manager, Analytics & Reporting (Supply Chain Finance) | $120 000–$135 000 Niveau III | New York, NY | 6 mai 2025 | 12 mai 2025 | Certifié |
| Growth Marketing Lead | $100 000 H-1B1 (Singapour) · Niveau II | New York, NY | 8 avr. 2025 | 1 juil. 2025 | Certifié |
| Growth Marketing Lead | $100 000 H-1B1 (Singapour) · Niveau II | New York, NY | 10 oct. 2023 | 1 févr. 2024 | Certifié |
| Associate Manager, Continuous Improvement | $105 000 Niveau II | Cranford, NJ | 21 juin 2023 | 3 juil. 2023 | Certifié |
| Restaurant Operations Specialist | $250 000 Niveau II | Parsippany, NJ | 27 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Industrial Engineer II | $136 500 Niveau II | Parsippany, NJ | 29 mars 2023 | 3 avr. 2023 | Certifié |
| ERP Product Owner, Dynamics 365 | $157 500 Niveau IV | New York, NY | 11 oct. 2022 | 17 oct. 2022 | Certifié |
| Sr. Director, Supply Chain | $225 000 Niveau IV | New York, NY | 26 oct. 2021 | 5 nov. 2021 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).