Données salariales H1B

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Remont Engineering & Design Group, LLC : Salaires H-1B et parrainage

Remont Engineering & Design Group, LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $130 724.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurMetairie, LA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$130 724
Moitié centrale des salaires$120 750–$136 449
Percentile 10 à 90$113 100–$136 449

Remont Engineering & Design Group, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Remont Engineering & Design Group, LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 5 nov. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
ICS Consulting Supervisor2$136 449
Sr. Software Developer1$108 000
Sr. ICS Consultant1$125 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$125 000
Ex.20241$108 000
Ex.20262$136 449

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
ICS Consulting Supervisor$136 449
Niveau I
Metairie, LA5 nov. 202515 nov. 2025Certifié
ICS Consulting Supervisor$136 449
Niveau I
Metairie, LA31 oct. 202515 nov. 2025Certifié
Sr. Software Developer$108 000
Niveau IV
Lafayette, LA19 déc. 202216 janv. 2023Certifié, puis retiré
Sr. ICS Consultant$125 000
Niveau IV
Lafayette, LA4 oct. 202215 nov. 2022Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).