Données salariales H1B

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Renal Associates, P.A. : Salaires H-1B et parrainage

Renal Associates, P.A. a déposé 6 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 6. Salaire médian offert : $238 524.

Demandes (LCA)6
Certifié6
Adresse de l'employeurSan Antonio, TX
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$238 524
Moitié centrale des salaires$216 962–$239 800
Percentile 10 à 90$205 000–$245 000

Renal Associates, P.A. parraine-t-il les visas H-1B ?

Renal Associates, P.A. a déposé 6 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 10 mars 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Nephrologist6$238 524

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$205 000
Ex.20241$250 000
Ex.20251$237 848
Ex.20262$239 600

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Nephrologist$239 200
Niveau II
Eagle Pass, TX10 mars 202615 juil. 2026Certifié
Nephrologist$240 000Del Rio, TX2 févr. 20261 juil. 2026Certifié
Nephrologist$237 848
Niveau II
Del Rio, TX7 avr. 20251 juil. 2025Certifié
Nephrologist$250 000
Niveau III
Columbus, GA4 sept. 202426 sept. 2024Certifié
Nephrologist$200 000
Niveau II
Eagle Pass, TX28 mars 202315 juil. 2023Certifié
Nephrologist$210 000
Niveau II
Eagle Pass, TX21 mars 20231 juil. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).