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RESA Power, LLC : Salaires H-1B et parrainage
RESA Power, LLC a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $107 500.
RESA Power, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
RESA Power, LLC a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 5 janv. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Data Scientist II | 1 | — |
| M&A Analyst | 1 | $90 000 |
| Program Manager “ Synergies | 1 | $125 000 |
| Accountant | 1 | $65 000 |
| Engineering Manager | 1 | $230 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $90 000 |
| Ex.2025 | 1 | $125 000 |
| Ex.2026 | 2 | $147 500 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Engineering Manager | $230 000 Niveau IV | Cerritos, CA | 5 janv. 2026 | 12 janv. 2026 | Certifié |
| Accountant | $65 000 Niveau I | Boca Raton, FL | 30 sept. 2025 | 13 oct. 2025 | Certifié |
| Program Manager “ Synergies | $125 000 Niveau IV | Houston, TX | 2 janv. 2025 | 6 janv. 2025 | Certifié |
| Data Scientist II | $135 000–$145 000 Niveau III | West New York, NJ | 16 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Retiré |
| M&A Analyst | $90 000–$100 000 Niveau I | Houston, TX | 8 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).