Données salariales H1B

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Resera GP LLC : Salaires H-1B et parrainage

Resera GP LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $157 500.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurNew York, NY
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$157 500
Moitié centrale des salaires$150 000–$172 500
Percentile 10 à 90$150 000–$186 000

Resera GP LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Resera GP LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 29 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Senior Quantitative Researcher1$150 000
Data Scientist1$165 000
Quantitative Researcher1$195 000
Senior Quantitative Research Analyst1$150 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$150 000
Ex.20241$165 000
Ex.20251$195 000
Ex.20261$150 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Senior Quantitative Research Analyst$150 000
Niveau IV
New York, NY29 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Quantitative Researcher$195 000–$205 000
Niveau II
New York, NY6 juin 20251 oct. 2025Certifié
Data Scientist$165 000–$190 000
Niveau III
New York, NY22 avr. 20241 oct. 2024Certifié
Senior Quantitative Researcher$150 000–$200 000
H-1B1 (Singapour) · Niveau IV
New York, NY6 avr. 20231 mai 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).