Données salariales H1B

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Resound Networks, LLC. : Salaires H-1B et parrainage

Resound Networks, LLC. a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $121 500.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurPampa, TX
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$121 500
Moitié centrale des salaires$121 500–$130 000
Percentile 10 à 90$120 600–$142 000

Resound Networks, LLC. parraine-t-il les visas H-1B ?

Resound Networks, LLC. a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 14 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Network Engineer 32$121 500
Senior Network Engineer2$125 000
Network Manager1$150 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$121 500
Ex.20241$120 000
Ex.20262$140 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Network Manager$150 000
Niveau IV
Little Elm, TX14 mai 202629 sept. 2026Certifié
Senior Network Engineer$130 000
Niveau IV
Pampa, TX16 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Senior Network Engineer$120 000
Niveau IV
Pampa, TX8 nov. 20231 déc. 2023Certifié
Network Engineer 3$121 500
Niveau IV
San Antonio, TX31 juil. 202329 sept. 2023Certifié
Network Engineer 3$121 500
Niveau IV
Lubbock, TX13 juil. 202329 sept. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).