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Revance Therapeutics, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Revance Therapeutics, Inc. a déposé 40 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 39. Salaire médian offert : $141 100.
Demandes (LCA)40
Certifié39
Adresse de l'employeurNashville, TN
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$141 100
Moitié centrale des salaires$112 000–$159 000
Percentile 10 à 90$100 000–$181 000
Revance Therapeutics, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Revance Therapeutics, Inc. a déposé 40 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 9 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Revance Therapeutics, Inc. : 5 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior Data Engineer, IT Commercial | 3 | $150 000 |
| Quality Control Analyst II, Analytical | 2 | $92 526 |
| Data Engineer | 2 | $100 000 |
| Associate Director, Contracts | 2 | $177 500 |
| DevOps Engineer | 2 | $162 666 |
| Senior Systems Administrator | 2 | $110 500 |
| Facilities Engineer | 2 | $115 000 |
| Technical Lead, Full Stack Engineer | 2 | $150 000 |
| Associate Director, IT R&D | 2 | $202 750 |
| Scientist, Process Development | 2 | $141 100 |
| Sr. Specialist, Quality Assurance | 2 | $145 000 |
| CSV Engineer | 2 | $128 000 |
| Sr. Manager of IT, Computer Systems Validation | 1 | $174 000 |
| Business Systems Analyst, IT Commercial | 1 | $100 000 |
| Manager, Regulatory Affairs CMC | 1 | $90 000 |
| Associate Scientist, Process Development | 1 | $113 000 |
| Senior Software Engineer | 1 | $165 000 |
| Senior CVS Engineer | 1 | $135 000 |
| Senior Data Test Engineer | 1 | $145 000 |
| Engineer, Manual | 1 | $120 931 |
| Senior Supply Planner | 1 | $110 000 |
| Software Engineer - Frontend | 1 | $117 000 |
| Sr. Mgr., Quality Control Analytical | 1 | $162 000 |
| Director, Quality Assurance | 1 | $187 000 |
| Director, IT | 1 | $230 000 |
| Data Engineer, IT Commercial | 1 | $114 566 |
| Quality Control Analyst III | 1 | $101 546 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 8 | $127 966 |
| Ex.2024 | 16 | $145 000 |
| Ex.2025 | 12 | $150 500 |
| Ex.2026 | 4 | $108 056 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)8 %
- Niveau II (qualifié)70 %
- Niveau III (expérimenté)20 %
- Niveau IV (pleinement compétent)2 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Newark, CA23
- Nashville, TN5
- Pleasanton, CA3
- San Mateo, CA2
- Diamond Bar, CA1
- North Smithfield, RI1
- Richmond, CA1
- Draper, UT1
- Nashua, NH1
- Newark CA 94560, CA1
- Livermore, CA1
Professions
- Software Developers8
- Computer and Information Systems Managers4
- Database Architects3
- Industrial Engineers3
- Software Quality Assurance Analysts and Testers3
- Regulatory Affairs Specialists2
- Medical Scientists, Except Epidemiologists2
- Lawyers2
- Network and Computer Systems Administrators2
- Biochemists and Biophysicists2
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Data Engineer, IT Commercial | $114 566–$154 098 Niveau II | Nashville, TN | 9 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Quality Control Analyst III | $101 546–$110 000 Niveau II | Newark, CA | 9 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Sr. Specialist, Quality Assurance | $145 000 Niveau III | Newark, CA | 4 nov. 2025 | 11 nov. 2025 | Certifié |
| Quality Control Analyst II, Analytical | $100 053 Niveau II | Newark, CA | 25 sept. 2025 | 27 mars 2026 | Certifié |
| Sr. Specialist, Quality Assurance | $145 000 Niveau III | Newark, CA | 19 sept. 2025 | 29 sept. 2025 | Certifié |
| Scientist, Process Development | $141 100 Niveau II | Newark, CA | 31 juil. 2025 | 9 déc. 2025 | Certifié |
| CSV Engineer | $128 000 Niveau II | Newark, CA | 26 juin 2025 | 7 juil. 2025 | Certifié |
| CSV Engineer | $128 000 Niveau II | Newark, CA | 26 juin 2025 | 7 juil. 2025 | Certifié |
| Associate Director, IT R&D | $180 000 Niveau I | Newark, CA | 20 juin 2025 | 1 juil. 2025 | Certifié |
| Director, IT | $230 000 Niveau II | Newark, CA | 13 juin 2025 | 3 oct. 2025 | Certifié |
| Scientist, Process Development | $141 100 Niveau III | Newark, CA | 6 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| DevOps Engineer | $170 331 Niveau II | Livermore, CA | 18 avr. 2025 | 2 oct. 2025 | Certifié |
| Associate Director, IT R&D | $225 500 Niveau II | Newark, CA | 18 avr. 2025 | 3 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Data Engineer, IT Commercial | $156 000–$177 500 Niveau II | Newark, CA | 22 janv. 2025 | 10 juin 2025 | Certifié |
| Senior Systems Administrator | $111 000–$134 117 Niveau II | Newark, CA | 15 nov. 2024 | 17 mai 2025 | Certifié |
| Director, Quality Assurance | $187 000–$244 000 Niveau III | Newark, CA | 18 oct. 2024 | 11 nov. 2024 | Certifié |
| Sr. Mgr., Quality Control Analytical | $162 000–$190 962 Niveau IV | Newark, CA | 4 sept. 2024 | 28 févr. 2025 | Certifié |
| Facilities Engineer | $115 000–$130 000 Niveau II | Newark, CA | 23 avr. 2024 | 13 mai 2024 | Certifié |
| Facilities Engineer | $115 000–$130 000 Niveau II | Newark CA 94560, CA | 23 avr. 2024 | 13 mai 2024 | Retiré |
| Technical Lead, Full Stack Engineer | $150 000–$190 000 Niveau II | San Mateo, CA | 12 mars 2024 | 11 sept. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Technical Lead, Full Stack Engineer | $150 000–$190 000 Niveau II | San Mateo, CA | 29 févr. 2024 | 29 févr. 2024 | Certifié, puis retiré |
| DevOps Engineer | $155 000–$165 000 Niveau II | Nashville, TN | 29 févr. 2024 | 29 févr. 2024 | Certifié |
| Software Engineer - Frontend | $117 000–$130 000 Niveau II | Nashville, TN | 29 févr. 2024 | 29 févr. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Senior Data Engineer, IT Commercial | $150 000–$175 000 Niveau II | Newark, CA | 9 févr. 2024 | 9 févr. 2024 | Certifié |
| Senior Data Engineer, IT Commercial | $150 000–$175 000 Niveau II | Pleasanton, CA | 1 févr. 2024 | 9 févr. 2024 | Certifié |
| Data Engineer | $100 000–$140 000 Niveau I | Nashua, NH | 18 janv. 2024 | 5 mars 2024 | Certifié |
| Senior Systems Administrator | $110 000–$120 000 Niveau II | Newark, CA | 17 janv. 2024 | 15 mars 2024 | Certifié |
| Associate Director, Contracts | $170 000–$180 000 Niveau II | Draper, UT | 13 nov. 2023 | 13 nov. 2023 | Certifié |
| Senior Supply Planner | $110 000–$130 000 Niveau III | Nashville, TN | 3 oct. 2023 | 13 nov. 2023 | Certifié |
| Senior CVS Engineer | $135 000–$145 000 Niveau III | Newark, CA | 8 sept. 2023 | 22 févr. 2024 | Certifié |
| Associate Director, Contracts | $185 000–$190 000 Niveau II | Richmond, CA | 8 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Senior Data Test Engineer | $145 000–$155 000 Niveau III | Newark, CA | 31 juil. 2023 | 25 janv. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Manager, Regulatory Affairs CMC | $90 000–$140 000 Niveau II | Nashville, TN | 30 mai 2023 | 14 juin 2023 | Certifié, puis retiré |
| Data Engineer | $100 000–$140 000 Niveau I | North Smithfield, RI | 21 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Associate Scientist, Process Development | $113 000–$123 000 Niveau II | Newark, CA | 14 avr. 2023 | 12 oct. 2023 | Certifié |
| Quality Control Analyst II, Analytical | $85 000–$95 000 Niveau II | Newark, CA | 9 mars 2023 | 27 mars 2023 | Certifié |
| Business Systems Analyst, IT Commercial | $100 000–$130 000 Niveau II | Diamond Bar, CA | 9 mars 2023 | 27 mars 2023 | Certifié, puis retiré |
| Sr. Manager of IT, Computer Systems Validation | $174 000–$194 000 Niveau II | Newark, CA | 7 déc. 2022 | 1 juin 2023 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $165 000–$175 000 Niveau III | Pleasanton, CA | 8 sept. 2022 | 28 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Engineer, Manual | $120 931–$130 000 Niveau II | Pleasanton, CA | 23 juin 2021 | 12 juil. 2021 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).