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Revantage Corporate Services LLC : Salaires H-1B et parrainage
Revantage Corporate Services LLC a déposé 26 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 25. Salaire médian offert : $91 957.
Revantage Corporate Services LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
Revantage Corporate Services LLC a déposé 26 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 1 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Revantage Corporate Services LLC : 5 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Associate, Sr. Accountant | 7 | $91 942 |
| Sr. Associate, Valuations | 2 | $150 000 |
| Software Engineer III, Data Engineering | 1 | $173 250 |
| Analyst, Data Engineer | 1 | $72 900 |
| Senior Accountant, Accounting | 1 | $91 800 |
| Accountant | 1 | $83 200 |
| Associate, Valuations | 1 | $125 000 |
| Analyst, Valuations | 1 | $75 000 |
| AVP, Workday Engineer | 1 | $155 000 |
| AVP, Engineering Lead | 1 | $178 000 |
| SVP, Ias Chief Operating Officer | 1 | $330 000 |
| Analyst, Service Desk Technician | 1 | $82 659 |
| Senior Associate, Senior Business Strategist | 1 | $145 000 |
| AVP-Software Engineering | 1 | $149 781 |
| Analyst, Accountant | 1 | $73 299 |
| Analyst I, Treasury & Debt Capital Markets | 1 | $76 329 |
| Associate II, Sr. Accountant | 1 | $91 586 |
| Analyst, Service Desk Coordinator | 1 | $83 079 |
| Sr. Avp, Sustainability | 1 | $204 900 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 8 | $91 800 |
| Ex.2024 | 5 | $150 000 |
| Ex.2025 | 9 | $91 586 |
| Ex.2026 | 4 | $92 748 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)16 %
- Niveau II (qualifié)28 %
- Niveau III (expérimenté)32 %
- Niveau IV (pleinement compétent)24 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Accountants and Auditors11
- Financial and Investment Analysts5
- Software Developers3
- Chief Executives2
- Data Scientists1
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Network and Computer Systems Administrators1
- Management Analysts1
- Computer Network Support Specialists1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Avp, Sustainability | $204 900 | Long Island City, NY | 1 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Analyst, Service Desk Coordinator | $83 079 Niveau I | Chicago, IL | 23 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Associate, Sr. Accountant | $92 000–$137 379 Niveau II | Chicago, IL | 10 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Associate, Sr. Accountant | $93 496–$118 105 Niveau III | Dallas, TX | 21 janv. 2026 | 23 juil. 2026 | Certifié |
| Associate II, Sr. Accountant | $91 586–$114 488 Niveau II | Chicago, IL | 17 sept. 2025 | 12 déc. 2025 | Certifié |
| Associate, Sr. Accountant | $91 957–$114 488 Niveau III | Chicago, IL | 14 août 2025 | 16 déc. 2025 | Certifié |
| Analyst I, Treasury & Debt Capital Markets | $76 329–$95 408 Niveau I | Dallas, TX | 5 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Analyst, Accountant | $73 299–$95 408 Niveau II | Chicago, IL | 5 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| AVP-Software Engineering | $149 781–$207 735 Niveau IV | Dallas, TX | 20 févr. 2025 | 24 mars 2025 | Certifié |
| Associate, Sr. Accountant | $91 420 Niveau III | Dallas, TX | 14 févr. 2025 | 6 juin 2025 | Certifié |
| Analyst, Service Desk Technician | $82 659 Niveau II | Chicago, IL | 12 nov. 2024 | 11 déc. 2024 | Certifié |
| Senior Associate, Senior Business Strategist | $145 000 Niveau III | Chicago, IL | 11 oct. 2024 | 4 avr. 2025 | Certifié |
| SVP, Ias Chief Operating Officer | $330 000 Niveau III | Chicago, IL | 5 sept. 2024 | 14 oct. 2024 | Certifié |
| Associate, Sr. Accountant | $91 928 Niveau III | Chicago, IL | 21 juin 2024 | 23 juil. 2024 | Certifié |
| AVP, Workday Engineer | $155 000 Niveau IV | Chicago, IL | 23 févr. 2024 | 18 mars 2024 | Certifié, puis retiré |
| AVP, Engineering Lead | $178 000 Niveau IV | Dallas, TX | 2 févr. 2024 | 26 févr. 2024 | Certifié |
| Sr. Associate, Valuations | $150 000 Niveau IV | Dallas, TX | 7 déc. 2023 | 11 déc. 2023 | Certifié |
| Senior Accountant, Accounting | $91 800 Niveau III | Chicago, IL | 6 sept. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Associate, Valuations | $125 000 Niveau II | Chicago, IL | 26 juin 2023 | 17 juil. 2023 | Certifié |
| Accountant | $83 200 Niveau II | Dallas, TX | 26 juin 2023 | 23 juil. 2023 | Certifié |
| Analyst, Data Engineer | $72 900 Niveau I | Chicago, IL | 14 mars 2023 | 31 août 2023 | Certifié |
| Sr. Associate, Valuations | $150 000 Niveau IV | Atlanta, GA | 13 déc. 2022 | 9 janv. 2023 | Certifié |
| Software Engineer III, Data Engineering | $173 250 Niveau IV | Chicago, IL | 13 déc. 2022 | 2 mars 2023 | Certifié |
| Associate, Sr. Accountant | $85 000 Niveau II | Chicago, IL | 6 déc. 2022 | 12 déc. 2022 | Certifié |
| Associate, Sr. Accountant | $85 000 Niveau III | Chicago, IL | 5 déc. 2022 | 30 déc. 2022 | Retiré |
| Analyst, Valuations | $75 000 Niveau I | Chicago, IL | 8 sept. 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).