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Revel Transit, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Revel Transit, Inc. a déposé 9 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 9. Salaire médian offert : $200 027.
Revel Transit, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Revel Transit, Inc. a déposé 9 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 9 janv. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Director of Data Science and Comp | 3 | $230 000 |
| Senior Product Analyst | 1 | $110 000 |
| Software Engineer | 1 | $141 960 |
| Employment Counsel | 1 | $200 027 |
| Social Media Manager | 1 | $90 000 |
| Associate General Counsel | 1 | $235 000 |
| Senior Design Manager | 1 | $178 500 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $230 000 |
| Ex.2024 | 1 | $200 027 |
| Ex.2025 | 4 | $206 750 |
| Ex.2026 | 1 | $90 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Computer and Information Systems Managers2
- Lawyers2
- Operations Research Analysts1
- Mathematicians1
- Software Developers1
- Public Relations Specialists1
- Electrical Engineers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Director of Data Science and Comp | $253 575 Niveau III | Brooklyn, NY | 9 janv. 2025 | 5 févr. 2025 | Certifié |
| Associate General Counsel | $235 000 Niveau III | Brooklyn, NY | 30 oct. 2024 | 11 nov. 2024 | Certifié |
| Senior Design Manager | $178 500 Niveau III | Garner, NC | 2 oct. 2024 | 14 oct. 2024 | Certifié |
| Social Media Manager | $90 000 Niveau II | Brooklyn, NY | 16 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Employment Counsel | $200 027 Niveau II | Brooklyn, NY | 21 nov. 2023 | 17 mai 2024 | Certifié |
| Software Engineer | $141 960 Niveau II | Brooklyn, NY | 8 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Director of Data Science and Comp | $230 000 Niveau III | Brooklyn, NY | 3 janv. 2023 | 20 janv. 2023 | Certifié |
| Director of Data Science and Comp | $230 000 Niveau IV | Pasadena, CA | 3 janv. 2023 | 20 janv. 2023 | Certifié |
| Senior Product Analyst | $110 000 Niveau II | Brooklyn, NY | 24 juin 2022 | 4 juil. 2022 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).